ADJOINT AU RESPONSABLE ENTRETIEN EXPLOITATION ROUTIER (H/F)
Référence : O085240402001596
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pouzauges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Routes est gestionnaire des 4523 km de routes départementales, dont 909 km en agglomération et 160 km de 2x2 voies, ainsi que des 1261 ponts, 6241 aqueducs et 277 murs de soutènement. Ces axes contribuent au développement économique et social de la Vendée. Les missions consistent en la gestion du domaine public routier, l'entretien de celui-ci et la mise en ½uvre des dispositions relatives à sa bonne exploitation, avec pour priorité leur sécurité.
Elle est composée pour l'exercice de ces missions de 13 services dont 5 Agences Routières Départementales, réparties sur le territoire vendéen, et coordonnant l'intervention sur les routes de 25 centres d'exploitation routiers.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Cadre d'emplois des agents de maîtrise) ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout candidat remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Jury de recrutement à prévoir
Sous la responsabilité du responsable entretien exploitation routier, vous êtes chargé de:
Missions principales :
* Référent ouvrages d'art de l'agence auprès du service Entretien des routes et des ouvrages (SERO) : participation aux travaux préparatoires de visites, suivi et inspection des ouvrages d'art, rédaction des procès-verbaux de visite, programmation et suivi des travaux (régie et entreprises) d'entretien des ouvrages d'art
* Elaboration des plannings d'astreinte VS et VH et suivi des interventions relatives à la viabilité hivernale, gestion des stocks de sel en lien avec les chefs de CER
* Participation à l'élaboration, au suivi du programme et au suivi des travaux grosses réparations et entretien et notamment programme d'enduits
* Recenser et collecter auprès des chefs de centres les diverses tâches effectuées (fauchage, relevé de glissières, de signalisation etc...)
* Suivi des dommages causés au domaine public routier et à ses accessoires
* Suivi de l'entretien des aires de covoiturage
* Suivi de l'entretien des bassins de rétention
* Suivi de l'entretien des pistes cyclables
* Suivi de l'entretien des arbres d'alignement
* Suivi des arrêts de cars
* Suivi de la gestion des eaux pluviales de voirie
Missions annexes :
* Intérim du R.E.E.R et des chefs de centre
* Astreintes liées à la veille de sécurité et à la viabilité hivernale
Profil recherché
Profil souhaité (en termes d'expérience, de formation, de compétences principales) :
* Bonnes connaissances des techniques d'entretien routier et de l'exploitation
* Bonnes connaissances du suivi et des entretiens des ouvrages d'art (pathologies, techniques d'entretien...)
* Connaissances en matière de gestion des eaux pluviales, des arbres d'alignement et des pistes cyclables
* Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels routiers
Qualités essentielles requises :
* Sens de l'écoute et de l'encadrement
* Organisé et rigoureux
* Sens du travail en équipe
* Initiative et capacité de propositions
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085240402001596-adjoint-responsable-entretien-exploitation-routier-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers