Adjoint au responsable gestionnaire des personnels des écoles, accueil de loisirs et restauration[...]
Référence : O077250311000588
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction de l'Enfance et de l'Education, service Education et Restauration scolaire et périscolaire sous l'autorité du responsable, vous coordonnez le travail et managez les agents d'entretien, de restauration et ATSEM. Vous assurez la gestion administrative et technique.
MANAGEMENT DE L'EQUIPE, ORGANISATION ET SUPERVISION DU TRAVAIL
Vous organisez le temps de travail, suivez et contrôlez les activités et le travail de agents. En outre vous participez à la formation des agents et facilitez l'intégration et la professionnalisation des nouveaux agents.
En lien avec le service RH/Conditions de travail et handicap, vous mettez en place et suivez les aménagements de poste.
GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE
En lien avec le service des affaires scolaires, vous participez au suivi des travaux sur les écoles et accueils de loisirs.
Vous gérez et suivez les stocks, participez aux différents projets de service et mettez en place le protocole en lien avec l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
ADOPTER UN COMPORTEMENT ECO RESPONSABLE
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché
Titulaire de 2 titres ou 2 diplômes de formation technique et professionnelle de niveau V, expérience professionnelle similaire souhaitée - Connaissance des méthodes HACCP - Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook...) - Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales - Capacités managériales - Force de proposition - Qualités relationnelles d'écoute et de dialogue, discrétion et capacité d'adaptation.
Nombre d'agents à encadrer : 220
Moyens matériels et conditions d'exercice : Bureaux partagés - Voiture de service / Permis B indispensable
Lieu de travail : Ecoles et accueil de loisirs
Temps de travail et congés : 36 heures / semaine - 25 CA + 6 RTT - Flexibilité des horaires sur l'année, congés lors des vacances scolaires, disponibilité ponctuelle en dehors des heures habituelles de travail selon nécessités et polyvalence avec les autres
adjoints du service.
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labélisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ?
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 1er avril 2025.
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/05/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
