Adjoint au RRH - DRH F/H
Référence : APHP_2025-19469
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôpital Paul Brousse
- Localisation : Val de Marne (94), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint au RRH est chargé de la gestion personnalisée des agents (GPA) et participe à la gestion administrative des personnels du site de Paul Brousse.
Gestion personnalisée des agents (GPA) et mobilité :
- Accompagner les professionnels en gestion personnalisée dans leurs parcours professionnels (période de préparation au reclassement, définition et suivi du contrat tripartite DRH/agent/GPA/cadre, mobilité liée à des restrictions/inaptitude, etc.),
- Accompagner les professionnels impactés par une évolution d’organisation
de leur service (mesures nouvelles, schéma horaire, transferts d’activité, etc.),
- En tant que référent mobilité, conseiller les professionnels du site sur leurs projets et parcours professionnels.
Profil recherché
Formations ou qualifications requises :
- Niveau Bac+2 / +3 notamment dans les secteurs de la gestion des ressources humaines ou tout autre diplôme en lien avec la gestion administrative
- Une première expérience en gestion des ressources humaines ainsi que la connaissance de la fonction publique seraient un plus
Expérience requise :
- Conduire des entretiens individuels et collectifs : recrutement, orientation, gestion personnalisée, appui au management
- Evaluer des aptitudes, des compétences, cerner des motivations et élaborer des plans d'actions afin de permettre aux potentiels repères de répondre aux projets individuels et aux besoins institutionnels
- Analyser des postes, élaborer des fiches métiers
- Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet professionnel
- Analyser des situations professionnelles individuelles et collectives, proposer des solutions et en faire l'évaluation
À propos de l'offre
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
