Adjoint au service enfance éducation - COMMUNE DE SAINT ETIENNE LES ORGUES
Référence : O004251120001505
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-les-Orgues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le ou la Directeur(trice) adjoint(e) au service enfance éducation de Saint-Étienne-les-Orgues participe à la coordination et à la gestion des accueils périscolaires, et extrascolaires. Sous l’autorité du Directeur de service, il/elle veille à offrir un service de qualité aux familles tout en garantissant le respect des règles en vigueur. Ce poste est un lien essentiel avec les écoles, les familles, l’équipe d’animation et les partenaires locaux, afin de promouvoir un environnement éducatif et convivial adapté à notre commune.
Le ou la directeur(trice) adjoint(e) au service enfance éducation assure la coordination, la gestion administrative et pédagogique des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires de la commune. Il/elle veille à la qualité du service rendu aux familles, au bien-être des enfants, et au respect du cadre réglementaire Jeunesse et Sports.
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique et le projet éducatif de territoire (PEDT).
Assurer la gestion quotidienne et l'animation des accueils de loisirs (mercredis, vacances, temps périscolaires, cantine, garderie).
Encadrer, animer et accompagner l’équipe d’animateurs (recrutement, planification, formation, entretiens annuels).
Gérer les inscriptions, budgets, déclarations, relations avec les familles et les partenaires institutionnels (CAF, DSDEN, TAM, associations).
Garantir le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de réglementation Jeunesse et Sports.
Développer des actions éducatives et citoyennes en lien avec la vie locale.
Assurer le lien entre la mairie et l’école.
Rendre compte quotidiennement au directeur de service.
Profil recherché
Personne dynamique avec de l'expérience dans l'animation
Maîtrise de la réglementation relative à l’accueil collectif des mineurs.
Compétences en gestion d’équipe, pilotage de projets éducatifs et organisation logistique.
Sens du dialogue, de l’écoute et de la concertation avec les familles et les partenaires.
Capacité d’adaptation, autonomie, rigueur et prise d’initiative.
Compétences administratives et informatiques (Word, Excel, Canva, outils de gestion).
Diplômes et expériences
Diplôme exigé : BAFD ou équivalent dans le champ de l’animation (BJEPS LTP, DUT carrières sociales, DEJEPS).
Expérience souhaitée dans la direction d’accueils de loisirs ou structures jeunesse.
Permis B (boîte manuelle) obligatoire.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à eejs@mairieselo.fr ou par courrier à l'attention de Madame le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
