Adjoint au Service Pilotage, Stratégie de la Maintenance du Réseau
Référence : O086260216001139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Vienne recrute un (H/F), Adjoint du Service Pilotage, Stratégie de la maintenance du réseau - référent pour l'aménagement et la signalisation au sein de la Direction des Routes - Service Pilotage, Stratégie de la maintenance du réseau (SPSMR), par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, relevant du cadre d'emplois des techniciens.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260216001139-adjoint-service-pilotage-strategie-maintenance-reseau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Bonnes connaissances de l'exploitation de la route.
Maîtrise des réglementations : signalisation verticale, publicité, sécurité routière, code de la route, gestion du domaine public
Maîtrise des règles et procédures en marchés publics, comptabilité et gestion budgétaire
Techniques d’animation d'équipes
Savoir-faire :
Arbitrage, décision, conseil et interprétation
Adaptation des organisations et esprit d’initiative
Mise en œuvre des projets et reporting
Animation d'équipes
Savoir-être :
Diplomatie, méthode, curiosité, écoute
Sens du relationnel, coordination et médiation
Réactivité, autonomie, force de proposition
Conditions de travail :
Bureau situé avenue du Futuroscope - @3 – Chasseneuil du Poitou
Horaires variables suivant règlement du Conseil Départemental de la Vienne
Moyens : bureau partagé équipé du matériel informatique et de communication adéquat, véhicule de service en pool, titres restaurant
Condition spécifique du poste : déplacements fréquents sur le territoire du Département de la Vienne (permis B)
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
À propos de l'offre
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Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
