Adjoint au superviseur d'équipe à la brigade urbaine de prévention et de proximité (h/f) - LE HAVRE
Référence : O076250715000777
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du superviseur d'équipe, vous contrôlez le stationnement et surveillez les espaces publics. Vous êtes chargé de suppléer les superviseurs en leur absence pour maintenir l'activité opérationnelle.
? ACTIVITES PRINCIPALES
? Accompagner les superviseurs dans leur travail de management et dans l'atteinte des objectifs de contrôle du stationnement et de surveillance des espaces publics.
? Informer, accompagner et former les agents dans leur prise de poste.
? Gérer les conflits sur l'espace public.
? Contrôler le stationnement et veiller à l'application du code de la Route dans les secteurs d'affectation.
? Veiller au respect des règlements de l'occupation du domaine public et des parcs et jardins, ainsi qu'à l'application des différents textes régissant l'environnement.
? Dresser les procès-verbaux en cas d'infractions.
? Renseigner et apporter une aide aux usagers sur l'espace public.
? Repérer et signaler aux services compétents les dysfonctionnements, désordres, déprédations sur les équipements ou sites surveillés.
? Contrôler la signalétique horizontale et verticale sur la voie publique.
? Vérifier et signaler les dysfonctionnements des équipements de paiement.
? Veiller au respect des horaires de travail
? ACTIVITES ANNEXES
? Assurer le remplacement des superviseurs pour le maintien opérationnel de l'activité :
? Faire l'interface entre les agents et le responsable de secteur pour l'ensemble de l'activité.
? Organiser, coordonner et contrôler l'activité quotidienne des agents.
? Gérer les effectifs en fonction des autorisations d'absence, des contraintes de service et de la continuité de service.
? Superviser en back office l'activité de contrôle du stationnement payant sur les zones horodatées effectué par le véhicule LAPI.
? Assurer la collecte des horodateurs sous la responsabilité du régisseur.
? Apporter un soutien ponctuel à la sécurité de diverses manifestations évènementielles.
Profil recherché
? SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
? Travail sur la voie publique et le territoire communal par tous les temps.
? Disponibilité.
? Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'assermentation.
? Port de l'uniforme et du gilet pare-balle.
? Permis B obligatoire pour conduite de véhicule.
? Pratiques du vélo et du scooter obligatoires.
? Relation avec les usagers.
? Bonne condition physique et bonne aptitude à la marche prolongée.
? COMPETENCES MANAGERIALES
? Superviser une équipe et gérer des solutions complexes (conflits)
? Coordonner et mobiliser une équipe.
? COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES
? Qualités rédactionnelles
? Esprit d'équipe
? Bonne maitrise des outils informatiques (bureautiques et métiers)
? Capacité d'organisation et d'anticipation
? Analyser et gérer toutes situations
? Connaissance géographique du territoire
? Loyauté, exemplarité, probité
? Maîtrise de soi
? Savoir communiquer et rendre compte
? Qualités relationnelles
? Sens de l'écoute
? Discrétion
? Devoir de réserve et respect de la confidentialité
? Rigueur et autonomie
? Discipline
? LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
68 rue Gustave Flaubert, Le Havre
Du lundi au samedi
Horaires variables sur la base de 1607 h par an (OAGT).
Qui sommes-nous ?
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l'entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2025
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Déléguée / Délégué à la protection des données numériques
