Adjoint aux équipes travaux du pôle travaux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Référence : O086250711002320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Poitiers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable du pôle travaux, l'adjoint aux équipes travaux aura la mission suivante :
Animer les équipes travaux par délégation fonctionnelle et assurer une continuité de service en collaboration avec le responsable des équipes.
Participer au service hivernal en tant que patrouilleur ou en cas de nécessité en tant que chauffeur poids lourds ou accompagnateur pendant les heures de service et en dehors de celles-ci dans le cadre des astreintes de veille hivernale.
Participer aux interventions en appui d'une subdivision sur le réseau départemental, y compris en cas de crise.
Collaborer aux interventions pour le compte d'autres Directions : Bâtiment, Collège, Tourisme, Affaires générales pour effectuer des travaux d'entretien ou de réparations.
En collaboration avec le Responsable du pôle travaux :
Assurer une continuité des tâches administratives de suivi d'activités (logiciel « Huber », temps de travail, heures supplémentaires, DT/DICT, bons de commande, ...).
Emettre un avis sur la définition des matériels en renouvellement et sur les matériels en location.
Faire respecter les mesures de sécurité du personnel et d'entretien du matériel.
Réaliser le suivi journalier du matériel nécessaire à leurs activités.
Réaliser les commandes et le suivi des équipements de protections individuelles, pour les personnels du Pôle travaux, du pôle matériel et du siège de la Direction des Routes en cas d'absence du technicien.
Participer à la continuité des ateliers de reprofilage et de terrassement en cas de nécessité en tant que chauffeur de pelle et /ou de poids lourds.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250711002320-adjoint-aux-equipes-travaux-pole-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
voirs :
Connaitre les techniques d'animation des équipes travaux
Maîtriser les règles et procédures applicables en matière de sécurité du travail.
Connaitre les techniques routières et d'exploitation de la route.
Connaitre les modalités administratives d'intervention sur le domaine public
Maîtriser la technique des tableaux de bord (création, suivi et analyse)
Savoir-faire :
Préparer, organiser, planifier les chantiers.
Appliquer les techniques routières et d'exploitation de la route.
Appliquer les règles de sécurité,
Rendre compte des actvitiés sur les chantiers,
Faire preuve d'esprit d'initiative et mettre en ½uvre des projets de la hiérarchie.
Animer et intervenir auprès d'une équipe
Savoir travailler en équipe
Respecter les consignes de travail et de sécurité (EPI, signalisation,),
Avoir des qualités relationnelles,
Etre diplômate, discret,
Faire preuve d'une capacité d'écoute et de communication avec les différents interlocuteurs.
Etre réactif, autonome, ponctuel et force de proposition.
Conditions liées au poste de travail :
Résidence administrative et lieu de travail : Zone de la République - 9, rue des transporteurs. POITIERS.
Parking gratuit
Bureau partagé avec le responsable du pôle travaux
Activité à temps plein,
Ordinateur portable avec logiciels Microsoft Windows et logiciels métiers, messagerie Outlook, TEAMS et accès Internet,
Véhicule de service en pool,
Smartphone,
Tickets restaurant,
Conditions transversales :
Temps de travail et droits à congés :1607 h annuelles, 39 h hebdomadaires, 42 jours de congés, 2 jours de fractionnement,
Horaires variables
Rémunération : rémunération statutaire et régime indemnitaire (Indemnité forfaitaire de sujétion et d'expertise, complément indemnitaire annuel) - participation à la prévoyance.
Association Culture, ¼uvres sociales et Loisirs des Agents du Département (ACOLAD) : billetterie, voyages, locations de vacances
Remboursement à 75% des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail et/ou versement du forfait mobilités durables.
Plan de développement des compétences, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité.
Spécificités du poste :
Encadrement fonctionnel,
Interventions à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
Permis de conduire voiture (B) et super poids lourds (EC).
Habilitation à la conduite des engins et de véhicules de chantiers (divers) et CACES seraient un plus pour assurer les remplacements en cas de nécessité.
Ce poste fait l'objet d'astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée.
Ce poste n'a pas vocation à une évolution en catégorie B
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
À propos de l'offre
-
es agents titulaires de la fonction publique relevant du grade des agents de maitrises ou agents de maitrises principaux ou inscrits sur liste d'aptitude ou disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offred 'emploi" avant le 05/09/2025
Le jury de recrutement est prévu pour le jeudi 18 septembre 2025, sous réserve de modifications. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 18/09/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers