Adjoint bibliothécaire - Mairie de Chartres
Référence : O028250328000539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Méd'IAthèque L'Apostrophe recrute un,
ADJOINT BIBLIOTHECAIRE POLE JEUNESSE EAC (H/F)
DIRECTION DU DEVELOPPEMENT CULTUREL
(CATÉGORIE C - CATEGORIE DES ADJOINTS TERRITORIAUX DU PATRIMOINE OU CONTRACTUEL)
Au sein de la Médiathèque l'Apostrophe, le bibliothécaire assure l'accueil et la relation avec les usagers, la gestion des collections, ainsi que la valorisation et la médiation culturelle. Vous contribuez à rendre les ressources documentaires accessibles et à dynamiser le pôle Jeunesse et EAC.
Vos missions principales :
Accueil et relation à l'usager
- Accueillir, informer, conseiller et accompagner tous les publics : assurer des permanences d'accueil au pôle Jeunesse et à l'accueil général, et dans tout autre espace si nécessaire.
- Informer sur l'offre de services, les ressources et orienter vers les services adéquats qu'ils soient internes ou externes à la bibliothèque.
- Effectuer les inscriptions, le prêt et le retour des documents et la surveillance des espaces publics.
- Effectuer des recherches documentaires.
- Connaître le règlement de la bibliothèque pour être en mesure de l'expliquer et l'appliquer.
- Exercer la mission de régisseur de recettes avec fonction de guichet (encaissement).
Gestion de collections
- Connaître la politique documentaire et être en capacité de l'expliquer aux usagers (y compris sur les modalités de désherbage, d'acceptation des dons...).
- Sélectionner des documents sur différents supports dans le respect de charte documentaire.
- Analyser les suggestions d'achats et les dons des usagers.
- Participer à la sélection des documents sélectionnés et au suivi des collections.
- Procéder aux tâches régulières de désherbage, indexation, cotation.
- Maintenir à jour ses connaissances sur le/les domaines de spécialités en fonction des répartitions établies.
Circuit du document
- Rangement des collections Jeunesse et EAC, et de tout autre pôle selon les besoins.
- Assurer le traitement des retards et des réservations.
- Assurer le traitement des click'n collect
Vos missions secondaires :
Valorisation, médiation et partenariats :
- Proposer l'éditorialisation et la valorisation des documents de son/ses domaines de spécialité au travers de sélections thématiques, tables de présentation, rédaction de coups de c½ur sur le portail et sur Facebook, et toute action de valorisation.
- Participer aux accueils de groupe (accueils de classe, structures associatives, petite enfance)
- Participer aux actions culturelles « tout public » du pôle Jeunesse.
- Sensibiliser les partenaires à l'usage des services et ressources des bibliothèques afin qu'ils puissent s'en emparer et s'en faire le relais auprès de leurs publics.
- Contribuer à ancrer les bibliothèques dans l'écosystème territorial du livre et de l'écrit.
Profil recherché
Diplômé d'un bac à bac +2, vous possédez une solide connaissance des outils bibliographiques, des bases de données et des ressources documentaires. Vous maîtrisez les méthodes de recherche d'information et de veille documentaire, ainsi que les évolutions des champs d'acquisition. Vous savez utiliser les outils informatiques et bibliothéconomiques, notamment le SIGB Syracuse, et maîtrisez les normes et formats de catalogage (UNIMARC) ainsi que les langages d'indexation. Vous êtes capable d'intégrer rapidement des informations et des procédures, d'organiser efficacement votre travail en tenant compte des objectifs et contraintes, et de rendre compte de votre activité à votre hiérarchie. Vous adaptez votre posture d'accueil aux différentes situations et gérez avec calme les conflits ou tensions en appliquant le règlement avec équité. Votre veille professionnelle vous permet de rester informé des évolutions du secteur.
Doté d'un excellent sens du service public, vous adoptez une posture d'accueil bienveillante, favorisant l'échange et la médiation avec tous les usagers. Vous établissez des relations de confiance avec les partenaires et facilitez le travail collectif. Votre aisance relationnelle, notamment avec les enfants et les jeunes, votre polyvalence, votre autonomie et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels pour ce poste.
À propos de l'offre
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Candidature à appuyer d'un CV et d'une LM.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Bibliothécaire
