Adjoint Bibliothécaire - référent "littérature" Pôle Adulte - Mairie de Chartres
Référence : O028250924000164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du remplacement d'un agent, et afin de reconsolider les missions fondamentales du pôle Adultes, la méd'IAthèque recrute un :
ADJOINT BIBLIOTHECAIRE POLE ADULTE (H/F)
DIRECTION DU DEVELOPPEMENT CULTUREL
(CATÉGORIE C - CATEGORIE DES ADJOINTS TERRITORIAUX DU PATRIMOINE OU CONTRACTUEL)
En tant qu'adjoint bibliothécaire, vous contribuerez à la gestion des collections littéraires et à la médiation culturelle auprès des usagers. Vous serez référent(e) « Littérature » et participerez activement aux actions de valorisation et de développement des partenariats.
Vos missions principales :
Accueil
- Accueillir, informer, conseiller et accompagner tous les publics lors des permanences au pôle Adultes et à l'accueil général.
- Informer sur l'offre de services, orienter les usagers vers les services adéquats internes ou externes.
- Gérer les inscriptions, les prêts et retours de documents, et surveiller les espaces publics.
- Effectuer des recherches documentaires et appliquer le règlement de la bibliothèque.
- Assurer la gestion des recettes avec fonction de guichet (encaissement).
Gestion de collections
- Appliquer et expliquer la politique documentaire, y compris les modalités de désherbage et d'acceptation des dons.
- Sélectionner, acheter et suivre les documents sur divers supports en respectant la charte documentaire.
- Réaliser des tâches de désherbage, d'indexation et de cotation.
- Maintenir à jour vos connaissances en littérature.
Valorisation, médiation et partenariats
- Valoriser les collections littéraires à travers des sélections thématiques, des présentations et des actions sur le portail et les réseaux sociaux.
- Participer aux accueils de groupes et aux actions culturelles du pôle Adultes.
- Sensibiliser les partenaires à l'usage des services et ressources de la bibliothèque.
- Contribuer à l'ancrage des bibliothèques dans l'écosystème territorial du livre et de l'écrit.
Contraintes spécifiques
Travail du mardi au samedi, parfois en soirée pour les événements
Déplacements ponctuels pour des rencontres ou partenariats
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac à Bac +3 dans le domaine des bibliothèques, vous êtes passionné par la littérature et attentif à la création éditoriale contemporaine ?
Vous avez envie de partager cette passion avec les publics, de valoriser les collections, d'animer des rencontres et de participer activement à la vie littéraire d'un territoire dynamique ?
Nous recherchons un professionnel rigoureux, curieux et engagé, doté d'une bonne culture générale et littéraire, capable de piloter une collection. Vous avez le sens du service public, le goût du travail en équipe, et une appétence pour l'animation culturelle. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets, l'échange avec les partenaires (libraires, auteurs, structures culturelles), et savez faire preuve d'autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective.
Une formation en littérature, métiers du livre ou médiation culturelle est souhaitée. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Bibliothécaire
