ADJOINT CHEF BUREAU ACCOMPAGNEMENT - FORMPRO - PLACE - FONTENAY LE COMTE

Référence : DEF_01-00031898

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Défense mobilité
  • Localisation : 21 BOULEVARD HOCHE 85200 FONTENAY LE COMTE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Défense Mobilité, est chargée d’accompagner vers l’emploi les militaires en reconversion ou les anciens militaires ayant quitté l’institution depuis moins de 3 ans, les personnels civils du ministère des armées en situation de réorientation professionnelle vers un emploi du secteur privé, ainsi que les conjoints des militaires, y compris ceux de la gendarmerie nationale, et du personnel civil du ministère. Le Centre Militaire de Formation Professionnelle de Fontenay-le-Comte assure la mise en œuvre et le suivi des prestations d’orientation, de remise à niveau et de formation professionnelle des publics dits fragiles au regard du marché de l’emploi.
Placé sous les ordres du chef du bureau de l’accompagnement, de la formation professionnelle et du placement BAF2P, l’adjoint coordonne et anime l’activité des différentes sections du bureau. Il contrôle la bonne réalisation des techniques de recherche d’emploi (TRE) mises en œuvre par les compagnies de formation. Il assure la coordination des équipes chargées des missions à caractère national. Il participe au développement de l’offre de service du centre en lien avec le bureau de maintenance et de logistique du CMFP.
Il assure la gestion des cas particuliers en formation (stagiaires en situation d’échec, réorientations, appuis à la formation etc.). L’adjoint du chef BAF2P est enfin chargé du pilotage financier des budgets dédiés au fonctionnement du Centre.
- Effectuer le suivi des marchés de la formation professionnelle en milieu militaire ;

Profil recherché

Profil MASTER RH ou expérience équivalente en poste de management niveau chef de section en administration centrale DRH armées, DRH-MD ou au sein du réseau Défense Mobilité dans le domaine de la formation ou de la transition professionnelle

Compétences attendues

- MISE EN OEUVRE DU DISPOSITIF DE RECONVERSION
- RECUEIL ET ANALYSE DU BESOIN
- CONNAISSANCE DES REGLES ET TECHNIQUES DE COMPTABILITE ANALYTIQUE
- PILOTAGE STRATEGIQUE
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- CONNAISSANCE DES METHODES ET OUTILS DE PROGRAMMATION ET DE CONSTRUCTION BUDGETAIRES (HT2)
- ORGANISATION ET METHODE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • pierre.cros@intradef.gouv.fr
  • julien.le-loeuff@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Pour candidater : magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr

  • Expérience de 3 ans dans l’accompagnement de personnes en transition professionnelle ;
    Assurer la permanence de la fonction.
    Formations spécifiques RH au centre de formation au management de la Défense

  • Vacant à partir du 01/12/2023
  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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