Adjoint chef d'équipe exploitation eau potable - Thonon Agglomeration
Référence : O074260226000363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Perrignier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité d’un des Chefs d’équipe Exploitation Eau Potable, votre principale mission est de rechercher les fuites sur le réseau d’eau potable de l’ensemble du territoire de Thonon Agglomération. Vous devrez également assurer l’intérim des chefs d’équipe lors de leur absence.
• Rechercher les fuites sur le réseau d’eau potable, exploiter les données de mesure et engager les actions en vue de la maitrise des pertes en eau.
• Effectuer les campagnes de pré-localisation (sectorisation, pose d’enregistreur de bruit, etc.)
• Suivre et exploiter les données de télégestion issues des pré-localisateur de fuites et de la sectorisation
• Réaliser les individualisations (immeuble, collectif) en assurant les relations avec les copropriétés (application du règlement, pose de compteurs, lien facturation)
• Assurer le remplacement des chefs d’équipe exploitation en leur absence en priorité pour les communes de Thonon-les-Bains, Anthy sur Léman et le Lyaud.
Profil recherché
Titulaire d’une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro dans les domaines de la plomberie ou du BTP, votre profil nous intéresse !
Une expérience comme chef d’équipe et des connaissances en hydraulique urbaine constituent des atouts pour le poste !
Vous qui :
• Avez un bon esprit d’équipe
• Avez des capacités de management
• Savez être autonome et avez un sens aigu de la prise d’initiatives
• Avez le sens de l’analyse et de la rigueur
• Avez un bon sens du relationnel
À propos de l'offre
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CV + LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
