ADJOINT CHEF D'UNITE - DOSSIERS TRANSVERSES - SIEGE (H/F)
Référence : 2025-2018561
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Ministère de la Justice - Direction de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon - Localisation : SIEGE DISP DIJON / 72 A rue d'Auxonne – 21000 DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint(e) à la cheffe d’unité « dossiers transverses » partage avec la cheffe d’unité les missions suivantes :
- La mobilité (mutation des agents)
- Les listes d’aptitude et tableaux d’avancement
- Les recours contentieux
- La protection fonctionnelle
- La retraite
- Les validations de service antérieurs
- L’encadrement du traitement des accidents de service (de la décision d’imputabilité au traitement HPSOP, 2 adjoints administratifs) et de l’action sociale
- L’encadrement de la gestion des notations et évaluations
- La gestion des agents du siège de la DISP DIJON
- L’animation, encadrement et supervision de son équipe
L’adjoint(e) peut être amené(e) à suppléer la cheffe d’unité sur l’ensemble des missions.
Il assure également l’intérim de la cheffe d’unité pendant les périodes de congés.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ✔ C ☐ Sans objet
Votre hiérarchie :
La cheffe de l’unité Dossiers Transverses
Vos interlocuteurs métiers
· Tous les bureaux et services de la DISP et des structures du ressort de la DISP Dijon
· La Direction de l’Administration Pénitentiaire (DAP), la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP), …
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Connaissances administratives et juridiques
Connaissance de l’organisation et des missions des services déconcentrés de l’Etat
Savoir-être
Travail en équipe ; Savoir rendre-compte
Être rigoureux ; Être à l'écoute
Savoir-faire
Bonne maîtrise d’Excel
Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Connaissances de l’administration pénitentiaire appréciables
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- alexandre.sotos@justice.fr
- helene.de-burghgrave@justice.fr
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire (DAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.
Siège : 72 Bis Rue d’Auxonne (21000 DIJON)
Descriptif du service
Le Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Dijon dispose de plusieurs unités qui ont pour missions :
· La gestion administrative des agents, relative à la paye (GA-PAIE)
· L’organisation du service des agents,
· La formation et le recrutement.
Le service GA-PAIE, groupement d’unités au sein du Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS), est composé de 2 unités GA-PAIE et d’une unité gérant les dossiers complexes, nommée « unité dossiers transverses ».
Composition et effectifs du service
L’unité « Dossiers Transverses » est composée d’un(e) chef(fe) d’unité, d’un(e) adjoint(e), de 3 gestionnaires et d’un(e) apprenti(e).
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Organisation de travail : 36h20
Restauration : une salle de repos avec les équipements pour la conservation et le réchauffement des repas (réfrigérateur-congélateur, micro-ondes) sont à la disposition des agents. Un mess est également présent sur le site.
Accessibilité en transport / Parking : Un parking est prévu ainsi qu’un garage à vélo.
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
