ADJOINT CHEF DE BUREAU RESSOURCES HUMAINES - - Orléans

La direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) comprend : une administration centrale (AC), 5 Etablissements de Service National et de la Jeunesse, 33 Centres du Service National et de la Jeunesse dont 6 en outre-mer. La mission principale de la DSNJ est de mettre en œuvre, en collaboration avec les armées, la Journée Défense Citoyenneté (JDC) sur l’ensemble du territoire national et outre-mer (800 000 jeunes appelés concernés par an, 250 sites JDC). Elle participe également, en faveur des jeunes citoyens, à l'insertion et à la lutte contre les exclusions. L’AC de la DSNJ est composée de 3 sous-directions : politique en faveur de la jeunesse (SDPJ), politique du service national et transformation numérique (SDPSNTN) et ressources métier (SDRM). Le service militaire volontaire (SMV) est rattaché au DSNJ.
Sous l’autorité du chef du bureau des ressources humaines (BRH), il décline la politique RH définie par le Directorat. Il participe aux comités des ressources humaines (CRH) mis en place dans l’organisation du SGA GE et il en assure le reporting auprès de sa hiérarchie. Il assiste le BRH dans le pilotage des processus RH de la chaîne et relaie les informations transmises lors des CRH.
Il est un référent pour le conseil et l’accompagnement des manageurs, cadres, encadrants de l’AC dans l’exercice de leurs prérogatives RH quotidiennes, les conseille, leur diffuse les informations nécessaires pour le suivi du parcours de carrière des agents PM/PC de leurs équipes
Mettre en œuvre les orientations du SGA déclinées pour la DSNJ et être force de proposition dans son domaine de compétences

NBI : 20 points