ADJOINT CHEF DE DIVISION EXPERTISE SOLDE
Référence : DEF_21-00040340
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : 11 RUE DE GROUSSAY 78120 RAMBOUILLET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SCA est responsable de l’exécution du service de la solde des militaires des forces armées. A ce titre, il dispose d’une autorité fonctionnelle renforcée (AFR) sur l’ensemble de la chaîne RH-GA-Solde. Il fait procéder aux opérations de production de la solde et coordonne l’action de l’ensemble des organismes qui y concourent. Pour l’exercice de ses attributions, il s’appuie sur le CISAP, chargé de garantir la qualité globale des prestations et des données solde des chaînes de liquidation et de paiement dans le domaine de la solde. Il dispose également par délégation d'un pouvoir de prescription pour l'application des contrôles interne de niveau 2 (CI2) associés au service de la solde sur toute la chaîne « RH-GA-solde ».
La division expertise solde concentre l’expertise métier des filières solde et administration du personnel. Elle est l’interlocuteur privilégié des acteurs de la chaîne RH-GA-solde (DRHMD, DRHs, CERHs, organismes d’administration) sur les thématiques réglementaires et fonctionnelles en matière de solde.
L’adjoint au chef de division appuie le chef de division dans la coordination des travaux réalisés par les bureaux de la division. Il supplée le chef de division en son absence, et l’assiste dans l’exercice de ses responsabilités, y compris dans ses fonctions d’encadrement de la division.
Superviser les travaux d’analyse et d’expertise des domaines solde et ADP, finance poste solde réalisés par les bureaux de la division
S’assurer de l’adaptation de la norme et de la régularité de la solde dans l’environnement Source Solde
Assurer la communication vers les autres acteurs des informations relatives à la réglementation solde et à ses évolutions, renseigner les administrants et les administrés
Piloter le traitement des recours hiérarchiques solde relevant du périmètre du CISAP
Alimenter les études demandées par la DRH-MD, la DAF et la DCSCA
Participer aux travaux de conception et d’évolution des outils et de la méthodologie du CI Solde
Participer à la comitologie dédiée
Suppléer le chef de division en son absence
Profil recherché
Expérience souhaitée en rémunération et/ou gestion du personnel militaire
Compétences attendues
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- ANALYSE
- ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- DEMARCHE PROCESSUS
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- ORGANISATION ET METHODE
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- TECHNIQUES DE PLANIFICATION
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- benoit.wiedemann@intradef.gouv.fr
- claire.gilliot@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
Transports : TER Paris Montparnasse-Chartres ; Ligne N ; Ligne A Bus-Rambouillet
Restauration sur place
Stationnement véhicule individuel en enceinte militaire sous réserve d’autorisation
Clubs sportifs et artistiques (salle de musculation-fitness, badminton, futsal, piscine…)
Aménagement cycles horaires
Télétravail possible sous réserve de 6 mois d’ancienneté et de la qualité du service dans l’emploi
Administration centrale du ministère des armées (DAF, DRHMD, DCSCA, etc)
chef de division au CISAP, autres centres experts au QGE
Interministériel (MINEFI, préfecture, chargé de mission, etc) -
Adaptabilité à l’écosystème solde
Autonomie
Aisance relationnelle
Poste à habilitation
Formation à l’environnement de la solde (réglementaire, technique, etc.)
Formation aux SI (SIRH, SI solde, AGIR, etc.) -
Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
