ADJOINT CHEF DE DIVISION RESSOURCES HUMAINES
Référence : DEF_29-00059687
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : AVENUE DE LATTRE DE TASSIGNY 57000 METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La division Ressources Humaines (DRH) du CMG est plus particulièrement en charge du recrutement et de la mobilité, de la gestion collective et de la formation continue des agents.
En tant qu’adjoint au chef de la DRH, vous participez aux activités et aux missions sous la responsabilité du chef de division. Vous êtes amené à piloter et coordonner les chantiers transverses.
Vous êtes plus particulièrement chargé de superviser les activités de recrutement et de mobilité dans une approche globale et dynamique en liaison avec les employeurs du ministère et en vous appuyant sur le bureau recrutement mobilité. Vous apportez aide et conseil au chef de division pour assurer la bonne marche du service et vous êtes appelé à assurer la suppléance de ce dernier.
Profil recherché
Cadre expérimenté en ressources humaines, votre expérience en management d’équipes sera appréciée. Vos solides connaissances juridiques vous permettront de traiter les contentieux qui relèvent de la responsabilité de la DRH. Appelé à travailler en équipe et à piloter certaines activités ou projets transverses, vous présentez de réelles capacités d’adaptation et d’organisation, notamment dans le contexte des réorganisations à venir. Excellent communicant, vous pourrez être amené à représenter le CMG aux diverses instances de commandement ou d’information.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- alix.salm@intradef.gouv.fr
- martine.romain@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le centre ministériel de gestion (CMG) de Metz a la responsabilité de la gestion RH des 7000 agents civils employés sur le quart Nord-Est du territoire métropolitain et au sein du service de l’énergie opérationnelle (SEO) au niveau national.
À propos de l'offre
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NBI : 25 points
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur;
- Protection Sociale Complémentaire du ministère ;
- Horaires variables ;
- Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT
- Possibilité de télétravail occasionnel après période de formation;
- Prise en compte partielle de vos frais de transport en commun, du versement le cas échéant d’un forfait de mobilité durable
- Offre de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
