ADJOINT CHEF DE GROUPE SOUTIEN GENERAL

Référence : DEF_26-00046576

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
  • Localisation : 26 RUE EMILE COMBES 33270 FLOIRAC

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA). L'AIA de Bordeaux et ses antennes sur bases aériennes a pour mission principale d'assurer la maintenance des moteurs d'aéronefs des équipements et des moyens de soutien correspondants (y compris l'assistance technique sur les bases), de conduire les études de définition et d'évolution de maintenance de turbomachines d'aéronefs, d'assurer les études et expertises demandées par les forces armées, de piloter la gestion, l'approvisionnement et le stockage des rechanges aéronautiques ainsi que leur fabrication éventuelle.

Rattaché au chef du groupe soutien général (GSG), l’adjoint est chargé de satisfaire, au sein de l’établissement, aux besoins en soutien général (services courants, exploitation et entretien des infrastructures et logistique) par l’encadrement des agents responsables du suivi des contrats du soutien général. L’adjoint au chef du groupe soutien général a un rôle de coordination de l’activité de l’ensemble du bureau, assiste le chef de groupe dans ses missions et le supplée en son absence.
- Assurer le reporting régulier au chef groupe des activités des différentes sections.
- Assurer l’encadrement des personnels du groupe, piloter les activités avec les différents chefs de section.
- Mettre en place des indicateurs de pilotage/performance de suivi des activités du groupe.
- Conseiller, et apporter son expertise auprès des RSC dans la mise en place des marchés et le suivi des contrats.
- Suppléer le chef de groupe.
- Siéger au Comité Investissements (CI) de l’établissement (12 comités par an, sous présidence du directeur de l’établissement).

Profil recherché

Management, gestion des marchés.

Compétences attendues

- ANALYSE
- CAPACITE A DELEGUER
- REGLEMENTATION ET JURISPRUDENCE DE LA COMMANDE PUBLIQUE
- SATISFACTION DE LA DEMANDE D'UN CLIENT
- DECISION - ARBITRAGE
- ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL
- ORGANISATION ET METHODE
- MANAGEMENT

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • karim.camara@intradef.gouv.fr
  • virginie.martin@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation maximum : 3 ANS
    Transport par ligne de bus AIA possible, desserte par bus civil.
    Restauration sur site possible.
    Horaire variable sur 5 jours.
    Possibilité d’évolution sur le poste de chef de groupe Soutien Général 5A/13.

  • Le télétravail pourra s’envisager après 1 an en poste, à hauteur maximum de 2 jours par semaine.
    Commande publique, rédaction CCTP.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2025
  • Responsable de coordination administrative

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