ADJOINT CHEF DE POLE
Référence : DEF_21-00048037
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : RUE DU 10EME RI 21130 AUXONNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Faire appliquer la réglementation SST et participer aux réunions du FS des sites soutenus.
Informer, conseiller et aider les formations et les organismes soutenus dans la réalisation de leurs demandes de prestations selon les directives du SCA (planification, catalogue...).
Piloter et coordonner l’action des différents services locaux impliqués dans la réalisation de prestations complexes.
Manager les responsables locaux de son aire de responsabilité géographique.
Manager le personnel du GSC-BSN des emprises de son ressort.
S’assurer du suivi de la discipline et de la réglementation par le personnel du GSC-BSN de son périmètre de compétences.
Veiller à la mise à jour des tableaux de bord.
Être l’interlocuteur, en appui du chef de pôle, des formations et organismes soutenus. De ce fait, assurer l’interface entre les chefs d’emprise et le chef du GSC.
Assurer la représentation du chef GSC BSN, en l’absence du chef de pôle ou par délégation, aux réunions des grands rapports des FE, visites, inspection.
Cartographier les prestations AGSC en lien avec les formations et les organismes soutenus.
Aider le commandement dans le cadre de la conduite du changement.
Mettre en place les bonnes pratiques.
Mettre en œuvre le contrôle interne ordonné par les divisions et bureau pilotage du GSC BSN.
Organiser le suivi de la formation, de l’instruction et de l’entrainement physique de son personnel.
Conduire des études diverses.
Mettre à jour la planification des contrôles interne de 1er niv
Profil recherché
Avoir une connaissance des métiers de l’AGSC et du soutien.
Avoir servis dans une unité opérationnelle, soutien et/ou SCA.
Disposer d’une expérience en management.
Avoir des connaissances dans le fonctionnement des SI (EUREKA, ARTEMIS, …)
Compétences attendues
- ANALYSE
- CAPACITE A DELEGUER
- DROIT DU TRAVAIL
- EXPRESSION ECRITE
- SATISFACTION DE LA DEMANDE D'UN CLIENT
- MANAGEMENT DE LA QUALITE(DES ORGANISMES)
- DECISION - ARBITRAGE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- AUTONOMIE
- MANAGEMENT
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- veronique.aubry@intradef.gouv.fr
- pierre.pinelle@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le Groupement de Soutien Commissariat de Besançon (GSC BSN) est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées (SCA) qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Le GSC BSN soutient plusieurs formations du ministère. Il articule son action autour de trois divisions et de quatre pôles pour assurer le soutien des unités.
Organiquement rattaché au commandement du Groupement de Soutien Commissariat de Besançon, placé sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle AXE-DJN-CHN-ATN, l’adjoint du chef de pôle est positionné à Auxonne. Son périmètre d’action s’étend à toutes les emprises soutenues par le GSC BSN localisées sur Auxonne, Dijon, Chalon sur Saône, Autun, Macon et Lons le saunier. L’adjoint du chef de pôle assure, en appui du chef de pôle, le management local organique en ce qui concerne tout le personnel du GSC BSN affecté dans le pôle de sa responsabilité. Il est l’interlocuteur, avec le chef de pôle, des formations et organismes soutenus dans son périmètre de soutien. Dans ses attributions, il supplée le Chef de pôle lors de ses absences et dans le cadre d'un management délégué. Il a de ce fait connaissance du besoin, de la programmation et de la hiérarchisation des activités de soutien des formations et des organismes soutenus pour coordonner au niveau local l’action des services de soutien du GSC BSN.
À propos de l'offre
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NBI : 15 points
- Horaires hebdomadaires 38h (4,5 jours)
- Possibilité de restauration sur place.
- Parking à l’intérieur du quartier. -
Poste situé à Auxonne. NBI 15 points (arrêté du 21/08/2025)
Habilitation « confidentiel défense ».
Contrainte horaire, disponibilité et réactivité.
Forte variété de sujet à traiter.
Déplacements fréquents entre les sites. -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de coordination administrative
