ADJOINT CHEF DE POLE

Le Groupement de Soutien Commissariat de Besançon (GSC BSN) est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées (SCA), chargé de soutenir l’ensemble des formations du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence dans les domaines de l’administration générale et du soutien commun (AGSC).Le GSC BSN articule son action autour de trois divisions et de quatre pôles.Placé au plus proche des organismes soutenus, le pôle Besançon est l’élément visible du soutien AGSC pour les formations de la garnison bisontine. Le pôle est le réalisateur local des prestations de soutien et l’animateur de la relation avec l’ensemble des formations soutenues du site Besançon. Il est constitué d’un échelon de commandement, une cellule Responsable de Prestations du Pôle (RPP), Approvisionnement et Contrôle de prestations, un échelon de coordination et production (ECP), un espace ATLAS et une succursale du cercle.Organiquement rattaché au commandement du GSC BSN et placé sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle BSN, l’adjoint du chef de pôle est positionné à Besançon, au quartier JOFFRE. Son périmètre d’action s’étend à toutes les emprises soutenues par le GSC BSN localisées sur Besançon. L’adjoint du chef de pôle assure, en appui du chef de pôle, le commandement et le management du personnel du GSC BSN affecté dans le pôle de sa responsabilité. Il est l’interlocuteur, avec le chef de pôle, des formations et organismes soutenus dans son périmètre de soutien.
Etre l’interlocuteur, en appui du chef de pôle, des formations et organismes soutenus et ainsi assurer l’interface entre les chefs d’emprise et le chef du GSC.
Aider les organismes soutenus dans la réalisation de leurs demandes de prestations selon les directives du SCA (planification, catalogue...).
S’assurer du suivi de la discipline et de la réglementation par le personnel du GSC-BSN de son périmètre de compétences.
Veiller à la mise à jour des tableaux de bord.
Maîtriser la typologie et les spécificités des formations soutenues ainsi que le catalogue de prestations relevant du domaine AGSC
Superviser l’action des différents services impliqués dans la réalisation des prestations de soutien relevant du pôle
Concourir au management des responsables locaux de son périmètre.
Assurer les missions de chef de pôle en son absence
Veiller au suivi de la formation, et la mis en condition des personnels.
Appuyer le chef de pôle dans la préparation des visites diverses.
Assister et conseiller le chef de pôle lors de l’élaboration des notations annuelles du personnel du pôle
Contribuer à la mise en œuvre du contrôle interne ordonné par les divisions et bureau pilotage du GSC BSN.