ADJOINT CHEF DE PORTEFEUILLE COURRIER/IDENTIFICATION

Référence : DEF_16-00058838

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
  • Localisation : CASERNE BEAUREGARD 17000 LA ROCHELLE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans ce cadre, le titulaire du poste d’adjoint au chef de portefeuille courrier / identification encadre une équipe de 18 agents et coordonne les missions afin d’assurer l’identification et la caractérisation des demandes dans un logiciel informatique. Il apporte son expertise, participe à la conception de procédures, aux réunions, formations.
Activités principales :
• Assister le chef de portefeuille dans la coordination, la supervision, le contrôle de l'activité et la répartition de la charge de travail entre les différents agents, en lien avec le chef de section
• Participer à la gestion RH, à l'évaluation professionnelle et veiller à la formation continue des agents placés sous son autorité.
• Suivre et contrôler les règles en matière de caractérisation des dossiers de pension dans le SI dédié et veiller au respect des délais.
• Participer à la formation et au conseil des agents de son équipe en lien avec le chef de portefeuille
• Assister les agents encadrés et traiter les dossiers complexes
• Collaborer aux études particulières dans son domaine
Activités annexes :
• Maîtriser les outils informatiques spécifiques
• Contribuer à la formation des nouveaux arrivants au SPRP
• Assurer la circulation des dossiers et les échanges (mails/téléphone) avec les organismes extérieurs.
• Concourir à la mise à jour de la documentation et participer à une démarche qualité

Profil recherché

Des connaissances en gestion RH (statut militaire, condition du personnel) sont souhaitées.
Ce poste, à forte dimension humaine du fait du service rendu aux blessés, nécessite un excellent sens du service public, de la bienveillance et de l’implication dans son travail.
Une première expérience en encadrement d’équipe est un plus.
Un bon esprit de synthèse et sens de l’analyse sont également nécessaires.

Une aisance avec l’informatique est indispensable du fait de l’utilisation récurrente d’outils informatiques spécifiques (SI métiers) pour lesquels des formations sont assurées au sein du service.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • drh-md-sr-rh-sprp-rh.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
  • emmanuelle.kawala@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • NBI : 10 points
    En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages :
    Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire, stationnement sous conditions.
    Rythme de travail : 7h36 par jour - jours de congés : 25 - RTT : 18
    Offres de formation tout au long du parcours professionnel
    Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
    Possibilité d'accès au parc de logement du ministère

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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