ADJOINT CHEF DE SECTION HABILITATIONS

La direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD) est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles. Ses moyens sont répartis en métropole, en outre-mer et à l’étranger. Au sein de la sous-direction des centres nationaux d’expertises, le centre des habilitations est chargé d’instruire les dossiers de contrôle et d’habilitation du personnel civil et militaire du ministère de la défense, du personnel militaire de la gendarmerie nationale et du personnel employé dans les organismes ou entreprises titulaires de contrats avec le ministère de la défense.
Le bureau a pour mission d'instruire les dossiers pour toutes les demandes de contrôle d'accès en zone protégée, en zone à régime restrictifs et "emploi sensible" issues du ministère des armées et des sociétés liées par un contrat à la défense.
Sous l'autorité du chef de la section, l'adjoint est chargé les demandes de contrôle élémentaire qui lui sont confiées, de déclencher les enquêtes de sécurité et d'élaborer les avis de sécurité correspondants en coordination avec le chef de bureau et les cellules exploitantes. Le titulaire du poste assure la suppléance du chef de section et le seconde dans ses missions d'encadrement, de direction et d'animation d'une dizaine d'agents, il assure également le contrôle qualité au sein de sa section.
Diriger l'activité et la production de la section
Contrôler l'action et la production de ses subordonnées
Mettre en œuvre les procédures d’enquêtes de sécurité d’habilitation
Dans le cadre de ces procédures, élaborer, proposer et émettre des avis de sécurité
Assurer la diffusion des avis de sécurité vers les organismes demandeurs
Participer à la recherche du renseignement et à la détection de vulnérabilité en ligne
Rédiger des fiches et des synthèses courtes
Participer aux travaux de réflexion destinés à faire évoluer la réglementation interne et les outils de travail
Renforts ponctuels d'autres sections
Assurer la suppléance du chef de section