Adjoint chef de service Chef.fe de l'unité Filière et Territoires

Mettre en œuvre la stratégie régionale de développement économique de la filière, visant notamment :
- le renforcement de la mobilisation et de la valorisation des bois locaux, la dynamisation de la gestion et de l'exploitation forestières ;
- le développement des usages et débouchés du bois ;
- le renforcement des actions partenariales et interprofessionnelles et la mise en œuvre du contrat de filière.
- l'intégration des atouts et enjeux de la filière dans les projets d'aménagement et de développement des territoires
Piloter la politique de prévention des risques naturels RTM et DFCI
Piloter la gestion du BOP 149
Participer à l’animation des DDT(M) dans le domaine de compétence de l'unité

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Assurer la gestion et la représentation du service en l’absence de la cheffe de service
Mener le pilotage stratégique dans le domaine d'activité de l'unité :
- contribuer à la définition des orientations stratégiques du service
- assurer en lien avec la cheffe de service le relais technique avec le ministère et l'animation du réseau des DDTM et des partenaires extérieurs
- collaborer à la gouvernance régionale, à l'élaboration et à l'animation des démarches stratégiques régionales de développement du secteur forêt-bois (PRFB - contrat de filière)
- évaluer l'action publique conduite.
Manager l’unité et piloter son activité
Piloter la stratégie régionale de développement économique :
- organiser l'appui aux démarches interprofessionnelles et assurer le suivi de l'activité de Fibois
- organiser les soutiens à la mobilisation et à la valorisation des bois locaux et au développement équilibré des filières
- promouvoir une action coordonnée des pouvoirs publics en soutien aux démarches d'innovation, de sécurisation des emplois et de développement des compétences
- piloter le soutien aux stratégies locales de développement forestier
- organiser la communication sur la filière, la veille économique et le soutien aux entreprises
- mettre en œuvre la politique de valorisation de la biomasse
- superviser la gestion du budget (bop 149) et des programmes d'intervention
- mener la politique de prévention des risques naturels RTM et Défense des forêts contre les incendies

CHAMP RELATIONNEL :
Le service s’appuie sur un large réseau d’acteurs socio-professionnels pour mener la concertation autour de ces enjeux. Il assure avec le conseil régional le co-pilotage de la commission régionale forêt-bois (CRFB) en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre dans la région des orientations forestières en prenant en compte les fonctions économiques, environnementales et sociales de la forêt.

Relations : autres services de la DRAAF, services de l’Etat et opérateurs en région (DREETS, DREAL, SGAR, DRFIP, Région, Commissariat de massif, DPFM, INSEE, ADEME, BPI), consulaires (CCI, CRA/CDA, CRMA), ONF, CRPF, URCOFOR, Interprofession, FREDT, FORESPIR, CRITT, Parcs Nationaux, PNR, autres opérateurs forestiers, autres DRAAF et DGPE