Adjoint chef de service (h/f) - Drancy
Référence : O093260209001116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gérer l’organisation des déplacements, superviser l’ensemble des interventions, coordonner les équipes, assurer également la manutention.
Accueil :
-assurer l’accueil téléphonique
-renseigner ou rédiger le public
-gérer les conflits inter service (entre service des fêtes et autre service demandeurs)
Administratif :
-gérer les mails
-gérer les demandes d’intervention, par priorité
-gérer les appels téléphoniques
-gérer l’agenda des interventions
-organiser le planning journalier
-anticiper sur les demandes potentielles
Management :
-former les équipes
-produire un bon d’intervention
-désigner un chef d’équipe
-vérifier la conformité de la tenue des agents (EPI)
-superviser le travail des agents
-vérifier la qualité des interventions
-faire respecter les consignes de sécurité et de manipulation de matériel
-repérer et gérer les conflits éventuels au sein de l’équipe
-être réactif face au imprévues
-déterminer les priorités
-faire remonter les informations à sa hiérarchie
-gérer les récupérations des agents
Manutention :
-donner des directives
-organiser la mission
-vérifier le respect des normes de sécurité
-superviser de façon générale l’équipe
Occasionnellement en cas d’effectif réduit :
- gestion d’administratif du service
-préparer et mettre le matériel sur les chariots
-charger le camion
-livrer le matériel
-installer le matériel
-récupérer le matériel
-faire l’habillage des tables
-monter les estrades
-monter et installer des calicots et des kakemonos
-livrer et installer la sono
Profil recherché
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Connaître l’outil informatique
Connaître la ville
Savoir-faire (capacités, expérience)
Savoir gérer son temps
Savoir monter une scène
Savoir brancher une sono
Savoir gérer les priorités
Savoir gérer une équipe
Savoir-faire un planning
Savoir-être (qualités personnelles)
Etre patient
Avoir le sens de l’organisation
Avoir une bonne maîtrise de soi
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité,
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/05/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
