Adjoint chef du Pôle Mont-deMarsan - Captieux

Référence : DEF_21-00035617

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 1061 AVENUE DU COLONEL ROZANOFF 40000 MONT DE MARSAN

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le groupement de soutien de la base de défense de Mont de Marsan est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence.
Positionné à Mont de Marsan, le périmètre d’action du chef de pôle et de son adjoint s’étend aux 66 unités soutenues par le GSBdD localisées à Mont de Marsan et Captieux pour un effectif de soutenu de 3500 personnes. II est organiquement rattaché au commandement du GSBdD.
Il seconde le chef de Pôle dans le management local de tous les personnels du GSBdD affectés sous sa responsabilité et dans l’interface avec les formations et organismes soutenus dans son périmètre de soutien.
Seconder le chef de Pôle dans la mise en œuvre des moyens permettants d'assurer le soutien des formations administratives et des antennes de la base de défense de Mont-de-Marsan.
Informer, conseiller et aider les formations et les organismes soutenus dans la réalisation de leurs demandes de prestation selon les directives du SCA (planification, catalogue…).
Piloter et coordonner l’action des différents services impliqués dans la réalisation de prestations complexes (exercices internationaux).
Être l’interlocuteur des formations et organismes soutenus. Assurer l’interface entre les unités et le chef du GSBdD.
Mettre en œuvre le contrôle interne.
Alimenter les tableaux de bord.
Assurer le respect des directives liées à la prévention des risques et la sécurité.
Maitriser les catalogues des prestations et contrat de la typologie des formations soutenues.
Assurer la représentation du chef du GSBdD aux réunions des grands rapports des formations d'emploi, visites, inspections en cas d’absence du chef de Pôle.
Construire des indicateurs de suivi.
Aider le commandement dans le cadre de la conduite du changement.
Mettre en place les bonnes pratiques.
Conduire des études diverses.
Veiller au respect du contrat opérationnel du SCA.

Profil recherché

Expérience en management.
Connaissance du soutien.

Compétences attendues

- CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION
- CONSEIL AUX AUTORITES
- MANAGEMENT
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- PILOTAGE STRATEGIQUE
- TECHNIQUES DE PLANIFICATION
- PRISE D'INITIATIVES
- AUTONOMIE
- ANALYSE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Frederic.le-coq@intradef.gouv.fr
  • francoise.bover@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Habilitation « confidentiel défense ».

  • Vacant à partir du 01/01/2024
  • Responsable de coordination administrative

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