ADJOINT CHEF GROUPEMENT SOUTIEN COMMISSARIAT DE BESANÇON

Référence : DEF_21-00047616

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : RUE DU LCL MAX VUILLEMIN 25000 BESANCON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le groupement de soutien commissariat (GSC) de Besançon est un organisme du service du commissariat des armées (SCA) chargé des missions de soutien commissariat au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Organisme de près de 500 personnes, le GSC soutient 37 organismes (~10 000 bénéficiaires) et articule son action autour de 3 divisions et de 4 pôles répartis sur la quasi-totalité de la Bourgogne Franche-Comté (Besançon, Belfort, Valdahon, Auxonne-Dijon-Chalon s/ Saône et Autun) ; ainsi que le pilotage et la coordination logistique zonale du GSC de Luxeuil dans le cadre du soutien de l’homme, des vivres opérationnels et de la trésorerie militaire.
Exerçant les fonctions d’adjoint au chef GSC, vous serez le conseiller du chef GSC, vous le suppléerez autant que de besoin, dans tous les grands dossiers de l'organisme et dans le cadre d'un management délégué. Vous réaliserez le traitement des dossiers transverses en coordonnant les différents intervenants, chefs de division et de pôle. Vous aurez la charge d’officier de sécurité et de correspondant Sécurité des Systèmes d’Informations. Vous exercerez une autorité hiérarchique directe sur le bureau sécurité, le bureau PMRIE et l’officier supérieur adjoint.
- Conseiller le chef du groupement et apporter une aide à la décision.
- Mettre en place la politique définie par le SCA au niveau de l’établissement et coordonner les activité dont il a la charge.
- Exploiter de manière optimale les moyens confiés.
- Assurer la sécurité des personnels et des biens au sein de l’établissement.
- Assurer la représentation du groupement, au sein d'instances ou de manifestations diverses, sur mandat spécifique.
- S’assurer du respect et du suivi de la sécurité des systèmes d’informations (CSSI).
- Assurer la fonction d’officier sécurité et diriger le bureau sécurité.
- Initier et piloter les projets infrastructures de la formation administrative.
- Suppléer le chef du groupement dans tous les domaines en ayant connaissance des dossiers en cours.
- S'assurer du respect des directives liées à la prévention des risques pour l'environnement et la nature.
- Assurer le dialogue avec la Direction du Renseignement et de la Sécurité Défense (domaine sécurité) et le Centre de cyber protection des Armées (sécurité informatique).
- Développer les échanges avec les formations soutenues ou non du domaine de responsabilité du GSC.
- Entretenir les relations avec les autorités locales civiles et/ou militaires.
- S'assurer de la mise à disposition des moyens matériels et financiers nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement ou du service.

Profil recherché

Expérience managériale d’équipes civilo-militaires. Expérience en service de soutien interarmées en particulier au sein du SCA dans le domaine de l’administration générale et des soutiens communs ; ou expérience professionnelle variée acquise soit dans les métiers fonctionnels, soit dans un parcours mixte technico-opérationnel sur des emplois de types responsable d'entité technique, direction de projet ou de programme, manageur fonctionnel, etc.

Compétences attendues

- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- CAPACITE A DELEGUER
- DIALOGUE SOCIAL
- EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
- PILOTAGE STRATEGIQUE
- APPLICATION DU RESPECT DES NORMES ET PROCEDURES DE SECURITE
- CONSEIL EN COMMUNICATION
- CONSEIL AUX AUTORITES
- DECISION - ARBITRAGE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • fabienne.grimault@intradef.gouv.fr
  • veronique.aubry@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Horaire hebdomadaire 38h (4,5 jours). Restauration possible sur place. Parking dans le quartier avec place réservée. Quartier accès direct par le Tram.
    Moyens de communication : messagerie Intradef, téléphone portable avec solution de mobilité (SMOBI).
    Candidatures à transmettre au POC poste et au SHD (avec CV, LM et 3 derniers CREP).
    La période de candidature est clôturée 1 mois après la date de publication de la fiche de poste. Les candidatures seront étudiées par un comité de sélection.
    En tant que 1er employeur de PC, le SCA offre des parcours ascendants notamment Chef d’établissement (GSC) ou sous-directeur, chef de bureau en administration centrale, etc.

  • Poste sur Besançon, rattaché au chef d’établissement. Poste à responsabilité et à temps complet. Disponibilité et réactivité forte. Variété de sujets à traiter. Déplacements fréquents dans les sites du GSC ou de la BdD. Habilitation « Très Secret ».
    Formation management de direction (SCA).
    Formation séminaire Directeur d’établissement (CFMD).
    Stages d’adaptation (SSI, officier de sécurité en corps de troupe, etc.)

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Responsable de coordination administrative

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