Adjoint chef unité ANAH

Référence : 2024-1495514

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Indre-et-Loire (DDT 37)
  • Localisation : 61 AV DE GRAMMONT 37041 TOURS CEDEX 1
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Date limite de candidature : 05/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique, agir sur le terrain pour amplifier la rénovation énergétique de l'habitat et contribuer à l'amélioration des logements du parc privé, tant individuels que collectifs ?

En tant que Chef d'unité Anah vous rejoindrez un service de la DDT dont le coeur de métier est l'habitat, public ou privé, individuel ou collectif, de l'appui à sa production aux contrôle des règles de construction et de décence.

Vous encadrerez une petite équipe technico-administrative de 2 instructrices des aides de l'Anah. En tant que référent.e départementale vous serez le "pilier" sur lequel s'appuieront la Direction, la Préfecture, et les partenaires locaux de l'Anah ainsi que, le cas échéant, le public. Les priorités et objectifs fixés en accord avec les lignes directrices nationales et votre hiérarchie, vous disposerez d'une large autonomie dans l'organisation du travail.

En lien étroit avec les délégataires des aides à la pierre  (Conseil Dptal, Tours Métropole) vous mobiliserez, coordonnerez et accompagnerez dans leurs missions respectives les acteurs territoriaux de FranceRénov' (EPCI, ADIL, Soliha, France Service,...) en vue d'atteindre les objectifs assignés.
Vous participerez activement aux comités de pilotages des opérations conventionnées avec l'Anah (OPAH - PIG).
En charge de l'instruction des aides non déléguées (humanisation notamment) et de la supervision des diverses conventions : de délégation, de gestion, sans travaux...   vous serez l'interlocuteur direct des niveaux régional (DREAL) et central de l'Anah.

Enfin comme tout le personnel DDT, vous pourrez être sollicité en cas de crise.

Profil recherché

Vous aimez travailler collégialement et possédez des connaissances en matière d'habitat.

Conscient des enjeux du XXIème siècle vous souhaiter agir concètément pour la transition énergétique, et l'amélioration des conditions de vie dans le logement.

- Fort de l'expérience de plusieurs poste en DDI ou d'un emploi au sein de l'Anah, vous êtes un.e candidat.e motivé.e sachant mobiliser, faire preuve de pédagogie, susciter l'adhésion et apte à encadrer 2 collaborateurs en charge d'instruction.
- En mesure de réagir positivement au changement et de vous adapter à un contexte évolutif, vous vous exprimez aisément et avec assertivité devant un public d'élus et de partenaires.
- Sachant rendre compte et solliciter si besoin un soutien vous faites preuve d'autonomie dans l'exécution de vos missions
- Pour vous, responsabilités et service public ont un véritable sens.

- Idéalement votre niveau d'étude est BAC+3 ou plus.

Si vous vous reconnaissez, votre profil est susceptible de nous intéresser.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Chef du Service Habitat Construction : Christian MAUPÉRIN - 02 47 70 80 71 christian.mauperin@indre
  • Cheffe de l'unité Construction accessibilité : Frédéric FAURE - 02 47 70 80 19 frederic.faure@indre-

Qui sommes-nous ?

Un terme fédérateur pour la DDT 37 : LE DEVELOPPEMENT EQUILIBRÉ ET DURABLE des territoires tant urbains que ruraux, par la déclinaison globale et intégrée des politiques de protection, d?aménagement et de développement durable.

Organisée en 5 services dits "métiers" et un d'appui transversal la DDT elle met en oeuvre sur le département les politiques de : l'agriculture, l'urbanisme, l'environnement, l'habitat et la construction et des risques.
Pour en savoir plus :
https://www.indre-et-loire.gouv.fr/contenu/telechargement/40557/286290/file/plaquette-presentation-ddt.pdf

L?Agence nationale de l?habitat (Anah)  répond à des préoccupations sociales, territoriales, et environnementales. Pour améliorer le parc privé de logements existants, elle accorde des aides financières aux propriétaires et accompagne les collectivités dans leur politique de l'habitat.
En soutenant la rénovation énergétique, la redynamisation des coeurs de villes et de villages, la lutte contre l?habitat indigne, elle contribue directement à la transition énergétique, enjeu majeur du siècle.
En aidant l'adaptation des logements au viellissement ou au hadicap, et l?humanisation des structures d?hébergement elle répond à des urgences sociétales.

À propos de l'offre

  • Vous reconnaissez dans le profil recherché, vous êtes motivé.e pour prendre part à la transiton écologique, oeuvrer à l'amélioration du confort des logements tant du point de vue énergétique que de l'autonomie, alors n'attendez pas... Postulez en envoyant : formulaire de candidature, CV et lettre de motivation

    Par ailleurs la Tours est une Métropole universitaire active et dynamique à 1h10 de Paris et la Touraine un département touristique riche de patrimoine et de culture où il fait bon vivre... Ce n'est pas le fruit du hasard si les rois de France y avaient installé leurs résidences (cf : www.touraineloirevalley.com).

    Contacts :
    Chef du Service Habitat Construction : Christian MAUPÉRIN - 02 47 70 80 71
    christian.mauperin@indre-et-loire.gouv.fr

    Cheffe de l'unité Construction accessibilité : Frédéric FAURE - 02 47 70 80 19
    frederic.faure@indre-et-loire.gouv.fr

  • Cotation RIFSEEP :
    - MTE Cat B technique ou administratif = Groupe 2

    Une durée minimale d'occupation du poste de 3 ans est attendue sur cet emploi.

    Véhicule de service, PC portable et téléphone mis à disposition

    Cycle horaire de travail au choix, conformément au réglement intérieur (36h00 - 37h30 - 38h30)
    Vous pouvez bénéficier de jusqu'à 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon le cycle horaire choisi

    Bureau individuel avec poste de travail bureautique classique équipé de 2 écrans
    Possibilité de télétravail après une période probatoire pour l'acquisition des compétences métier

    Déplacements occcasionnels en Indre et Loire requiérant le permis de conduire B

    La DDT est idéalement située en centre ville à 12 minutes à pieds de la gare SNCF et accessible en vélo, voiture, train (75% pris en charge par l'employeur)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé du parc privé

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