Adjoint d'Animation - Commune de Goyave

Référence : O971250825001004

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Goyave
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Élaborer et mettre en ½uvre la politique éducative, d'animation, culturelle et sportive de la collectivité.
- Mettre à disposition des écoles des moyens humains, matériels et logistiques.
- Élaborer et gérer la carte scolaire (inscriptions, affectation, dérogation, suivi des conseils d'écoles...).
- Gérer le service de restauration scolaire et la prestation d'encadrement de la pause méridienne et du transport scolaire.
- Assurer la gestion administrative de la caisse des écoles.

* Participer à la coordination, à la préparation et au suivi du projet d'animation culturel et sportif réalisés durant la pause méridienne et dans le cadre des activités péri et extrascolaires
* Assurer l'accueil et les animations
* Participer à la gestion du service de restauration scolaire, de la prestation d'encadrement de la pause méridienne et du transport scolaire (contrôle du service fait, suivi de l'activité...)

Profil recherché

Savoirs / Savoir-faire
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et du secteur de l'animation, de la culture du sport et l'éducation
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
- Rendre compte dans les délais impartis
- Gérer et suivre une procédure en toute autonomie
- Être capable d'adapter son discours face à un public varié
- Accueillir avec amabilité et courtoisie
- Management d'équipe de proximité
- Gestion des conflits

Savoir-être
- Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)
- Autonomie et patience
- Rigueur et organisation
- Sens du service public
- Discrétion, confidentialité et disponibilité
- Bonne communication
- Capacité de prise d'initiative et d'anticipation
- Capacité d'adaptation aux différents publics
- Capacité d'adaptation aux contraintes du service
- Respect de la hiérarchie et des élus

À propos de l'offre

  • Lettre de Motivation + CV à l'attention de M. le Maire, M. Ferdy LOUISY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 29/09/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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