Adjoint d'animation - MAIRIE DE DAINVILLE
Référence : O062250206000116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Met en uvre les diverses actions en faveur de l'enfance et de la jeunesse.
- Organiser, gérer et assurer la direction des Accueils Périscolaires multi sites, des Accueils Collectifs de Mineurs
- Coordination des autres directeurs d'Accueils de loisirs,
- Accompagner la qualification des référents sites, les animateurs périscolaires, les animateurs TAP et les animateurs des accueils de loisirs
- Enregistrer, contrôler les dossiers administratifs des enfants et du personnel d'animation
- Élaborer, mettre en uvre et évaluer avec son responsable de service le projet pédagogique et les activités menées dans les accueils périscolaires et de loisirs.
- Accompagner les animateurs périscolaires et de loisirs dans la mise en place de leurs activités et s'assurer de la progression pédagogique de celles-ci
- Assurer l'animation du conseil municipal des jeunes,
- Mettre en place des projets à destination des ados,
Faciliter la relation parents/enfants/école :
- Lien et coordination avec les Affaires Scolaires, organisation et participation aux classes de neiges,
- Contribuer à faciliter l'association des enfants et des parents à la vie de l'école
Appliquer et contrôler les règles et engagements suivants :
- règles relatives à sécurité, l'hygiène et aux conditions de travail des agents municipaux :
- réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
- règlement des activités périscolaires et d'accueils collectifs de mineurs
Profil recherché
- Expérience en animation et en direction d'Accueil de Loisirs
- Connaissance de l'environnement socio-éducatif et santé
- Maîtrise des techniques de communication et des méthodes pédagogiques
- Sens de l'initiative et du travail en équipe
- Force de proposition
- Connaissances de l'outil informatique (word, excel, powerpoint, etc.)
- Disponibilité
- Capacités d'observation, d'analyse et de diagnostic des situations et des territoires
- Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités locales
- Connaissance des méthodes pédagogiques, des techniques d'animation, des politiques territoriales de la jeunesse et de l'éducation, des réseaux stratégiques de communication et d'information
- Connaître le projet éducatif territorial de la Ville
Qui sommes-nous ?
Dainville, au cur de l'agglomération arrageoise, est une commune dynamique, engagée dans une démarche permanente de modernisation des services, d'amélioration de son cadre de vie et des services rendus aux administré(e)s
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Mairie, Commune, Ecoles
Temps de travail : Annualisation, 28 heures, avec amplitude variable selon les besoins,
Titulaire d'un titre ou d'un diplôme requis pour l'encadrement d'accueils collectifs de mineurs, BAFD souhaité,
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/03/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
