Adjoint d'animation - VERNAISON
Référence : O069260115001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vernaison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent : Cadre d’emploi des adjoints d’animation
Services : petite enfance
Catégorie : C
Type d'emploi : CDD 35 h hebdomadaire
Poste à pourvoir : 1er février 2026 pour une durée de 3 mois, renouvelable
Responsable hiérarchique :
N+1 : Directrice de l’EAJE
N+2 : Responsable du Pôle EJES
Sous la responsabilité de la directrice de l’EAJE, l’adjoint d’animation, au sein de l’équipe et en collaboration avec l’ éducatrice de jeunes enfants, les Auxiliaires puériculture et l’infirmière, est chargé de :
• participer à l'organisation de la vie quotidienne (repas, changes, soins, surveillance ...) d'hygiène et de sécurité,
• veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant,
• participer à l'organisation des activités ludiques et l'aménagement du cadre de vie,
• participer à la réalisation des projets menés avec d'autres partenaires,
• participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement social,
• participer à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps,
• assurer quotidiennement l'accueil de l'enfant et de sa famille et informer les parents sur le déroulement de la journée,
• participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
• participer au suivi des stagiaires accueillis dans l'équipement,
• participer à l’ouverture et à la fermeture de l’équipement selon les procédures établies.
Conditions :
L'agent peut être amené à modifier ses horaires pour assurer la pérennité du service.
- rémunération statutaire + IFSE
- Horaires variables annualisées
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 6,25 €, prise en charge 60%
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Participation mutuelle et prévoyance
Profil recherché
Profils recherchés :
• CAP petite enfance
• Expérience sur poste similaire souhaitée
Qualités requises :
• Sens du travail en équipe (participation aux réunions d’équipe et analyse de la pratique),
• Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes,
• Dynamisme et capacité à se former,
• Aptitude à organiser son travail,
• Discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
• CAP petite enfance
• Expérience sur poste similaire souhaitée -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 14/02/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
