Adjoint d'animation au Pôle séniors - CCAS d'Hérouville Saint Clair
Référence : O014260224001171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Hérouville-Saint-Clair
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Animation, cet agent exerce des missions d’animation et d’accompagnement au sein du Pôle Seniors.
Participe à la vie de l’établissement.
Participe à l’élaboration et suit le projet d’animation de l’EHPAD et de la Résidence Autonomie :
- Assure l’animation d’ateliers
- Elabore des projets d’animation en direction des résidents des deux établissements
- Organise le séjour vacances des résidents en collaboration avec son responsable
- Coordonne les activités avec le personnel soignant
- Veille à l’intégration des résidents
- Assure une écoute et un accompagnement individualisé auprès des résidents
- Permet d’ouvrir les établissements vers l’extérieur (partenariat avec les écoles, associations, …)
- Assure le recueil de données des résidents de la Résidence Autonomie afin d’établir un projet de vie individualisé
- Participe au projet des établissements
- Elabore le planning annuel et mensuel des animations proposées aux résidents
- Gestion de l’association ENVOL
- Participe aux projets de vie individualisés des résidents
Elaboration et suivi des manifestations organisées par le Pôle Seniors en direction des seniors hérouvillais :
- Organise des manifestations festives, voyages, sorties… en direction des seniors hérouvillais
- Assure la communication par l’élaboration d’affiches, flyers… des actions mises en place
- Organise la semaine bleue sur la commune
Profil recherché
Diplôme d'animateur requis.
Connaissances/Savoirs :
- Connaissance du public âgé
- Connaissance des logiciels bureautiques
- Connaissance de l’environnement institutionnel
- Maitrise des techniques d’animation
Savoir-faire :
- Rigueur administrative
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
Savoir être :
- Capacité d’écoute
- Respect
- Discrétion, tact, patience
- Initiatives et curiosités intellectuelles, esprit d’ouverture
- Sens du service public
- Disponibilité, réactivité
À propos de l'offre
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Astreintes/ Contraintes / Obligations :
Travail un samedi sur deux
Peut être amené à travailler le dimanche et les jours fériés
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
