Adjoint d'animation occupant les fonctions d'ATSEM - COMMUNE DE PEZENS
Référence : O011250326001139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pezens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du départ à la retraite d'un agent , la commune de PEZENS, recherche un agent d'animation exerçant les fonctions d'ATSEM.
Sous la responsabilité partagée du responsable scolaire et de l'enseignant(e), au sein d'une équipe, l'agent accompagnera la journée de classe de l'enfant en classe maternelle (hygiène, ateliers pédagogiques, temps de repos), il sera aussi responsable de l'hygiène et de l'entretien de la classe.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Assistance de l'enseignant
- Accueillir les enfants et les parents à l'école, créer un climat de confiance et contribuer à leur bien-être (réconforter, sécuriser).
- Préparer les supports et matériels pédagogiques nécessaires aux activités des enfants selon les consignes de l'enseignant.
- Participer à l'animation des ateliers sous la responsabilité de l'enseignant.
- Surveiller les enfants, sous l'autorité de l'enseignant, pendant les temps de repos.
- Assurer le rangement et le nettoyage après les activités.
- Discerner les informations à communiquer à l'enseignant, aux parents.
2. Accompagnement vers l'autonomie
- Aider l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des autres, respect des lieux, du matériel, de l'environnement).
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie (habillage, déshabillage, lever, respect des règles d'hygiène, prise des repas ...).
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices.
- Gérer les conflits entre les enfants.
- Respecter le rythme et les besoins de chacun (enfants d'âge différent).
3. Surveillance de l'enfant
- Tenir à jour le registre de présence de l'enfant (scolaire, restauration, périscolaire).
- Assurer la sécurité de l'enfant lors de déplacements.
-Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être, rassurer et alerter l'enseignant de tout comportement anormal.
- Assurer les premiers soins pour des plaies légères (désinfection, protection) et détecter une poussée de fièvre.
- Alerter les services compétents en cas d'accident.
- Appliquer et faire appliquer aux enfants les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité.
4. Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel utilisés par les enfants.
MISSIONS OCCASIONNELLES
- Accompagner les enfants lors des sorties scolaires, ménage des locaux scolaires pendant les vacances.
Profil recherché
Expérience de minimum 5 ans dans le domaine de l'enfance exigée
Titulaire du CAP petite enfance
Titulaire d'un BAC SAPAT
Ponctualité et disponibilité,
Sens des responsabilités et de l'autonomie
Capacité d'adaptation, d'esprit d'initiative et de polyvalence
Bon relationnel, diplomatie, respect, maitrise de soi, tenue et langage adaptés, sens du service public,
Connaissance en matière de développement de l'enfant,
Connaissances des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
À propos de l'offre
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Les candidatures (Cv + lettre de motivation) sont à adresser par courrier à M. Le Maire - 18, avenue de l'Europe - 11170 PEZENS ou par mail secretariat@mairie-pezens.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
