Adjoint d'Animation Petite Enfance (F/H) - MAIRIE DE VALENCIENNES

Référence : O059250923000708

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valenciennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Valenciennes, Ville dynamique de 43 000 habitants, au centre d'une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle : Un ou une adjoint d'Animation Petite Enfance (F/H), Cadre d'emploi des Agents d'animation (Catégorie C), à temps complet.

Vous êtes rattaché (e) à une structure multi accueil, sous l'autorité directe de la Directrice.

La Ville de Valenciennes, dans le cadre de sa Politique Petite Enfance et sa Politique éducative et inclusive, s'engage à fédérer une vision globale de l'éducation en impliquant tous les acteurs qui contribuent au développement du jeune enfant, de l'enfant et de l'adolescent : parents, professionnel Petite Enfance, enseignants, agents des écoles, animateurs/animatrices périscolaires et des accueils de loisirs, médecins de la PMI, associations et directions partenaires.

Dans ce cadre, la Ville recrute un adjoint d'Animation Petite Enfance pour l'un de ses établissements d'accueil du jeune enfant.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d'Auxiliaires de Puériculture, d'Adjoints d'Animation Petite Enfance et d'Éducateurs de Jeunes Enfants.

Descriptif du poste

Vos missions incluent :
* Créer un environnement accueillant, sécurisant, stimulant et chaleureux pour l'enfant
* Dispenser les soins d'hygiène et de sécurité ;
* Organiser des activités d'éveil favorisant le développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure.

Missions Principales :

Sur le volet hygiène des locaux :
* Dans le cadre de la préparation des repas : préparation et remise en température des repas, nettoyage et rangement de l'espace repas ;
* Entretien du linge : lavage, séchage, rangement,
* Nettoyer, désinfecter jeux, jouets et petit ameublement.

Sur le volet animation :
* Accueil individualisé de l'enfant et de sa famille ;
* Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie ;
* Organiser des activités éducatives et ludiques, en collaboration avec l'EJE (Éducateur de Jeunes Enfants) ;
* Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène ;
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement ;
* Développer les partenariats avec les acteurs du pôle éducatif.

Activités spécifiques :

* Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires ;
* Contribuer aux actions festives ;
* Participer à l'entretien des locaux en collaboration avec l'équipe et les agents d'entretien ;
* S'inscrire dans un processus de formation continue.

Profil recherché

* Diplômé impérativement du CAP AEPE ;
* Connaissance de la réglementation et de la législation liées à la Petite Enfance ;
* Maîtrise des maladies infantiles et des signaux d'alerte ;
* Connaissance des techniques de soins, d'hygiène et de confort de l'enfant ;
* Application des consignes de sécurité et d'hygiène ;
* Compétences en animation des activités éducatives ;
* Connaissances en psychologie et en psychomotricité de l'enfant ;
* Capacité d'adaptation et polyvalence ;
* Sens de l'organisation et gestion des priorités ;
* Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
* Qualités relationnelles : écoute, dialogue, communication et animation ;
* Sens du service public.
* Respect du devoir de réserve, du secret professionnel et de la discrétion.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à :
    Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville -Place d'Armes - B.P. : 90339
    59304 VALENCIENNES CEDEX
    ou par courriel : [email protected]

    Conditions d'exercice :
    * Travail en équipe ;
    * Horaires réguliers avec possibilité d'adaptation selon les besoins du service ;
    * Réunions d'équipe un samedi matin par mois ;
    * Emploi du temps annualisé.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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