Adjoint d'animation public senior H/F - CCAS DE MERU

Référence : O060250709001632

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Méru
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Méru est la septième plus grande ville de l'Oise (14 808 habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la ligne de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l'autoroute A16. De par son statut de ville-centre, elle est riche d'activités culturelles, sportives et associatives et offre une multitude de loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs...

Responsable hiérarchique (N+1) : Directrice du CCAS / Directrice ESCAB
Profil / grade : Adjoint d'animation territorial.

Missions : Mettre en ½uvre des animations pour le public senior de la résidence autonomie Beauséjour et de l'Espace Social Arsène Bulard (ESCAB)
- Propose, organise et encadre des animations collectives visant à développer la vie relationnelle, sociale, culturelle, sportive et citoyenne des seniors.
- Mettre en place des ateliers intergénérationnelle en lien avec les différents services de la ville et des groupes scolaires.
- Accompagner les seniors sur l'autonomie numérique et/ou administrative.
- Renforcer l'autonomie en levant les freins à la mobilité.
- Assure la communication, la promotion, la mobilisation et l'inscription des
participants aux différents projets proposés.
- Assure le suivi budgétaire des dépenses dédiées aux animations.
- Développe la dynamique partenariale et le travail en réseau pour mener les activités communes, ouvre l'établissement sur l'extérieur et apporte une mixité de publics.
- Mise en place des objectifs du CPOM.
- Rôle de coordination entre l'équipe de la résidence Beauséjour et l'équipe de l'ESCAB.
- Créer des moments collectifs visant le lien social de façon ponctuelle.
- Renfort sur les évènements du service séniors et l'ESCAB (repas de fin d'année, sorties...).

Profil recherché

Savoir-faire / Savoir-être :
- Être dynamique avec l'esprit d'initiative ;
- Bienveillance et empathie envers le public ;
- Être respectueux du secret professionnel dû par fonction ;
- Savoir travailler en transversalité, en équipe et en réseau ;
- Être attentif et savoir identifier les besoins évolutifs du public âgé ;

- Connaître et apprécier le public âgé ;
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Maîtriser l'outil informatique (pack Office)

Relations fonctionnelles (interne / externe) :
- Ensemble des services CCAS et municipaux
- Collaboration étroite avec le département
- Echange régulier avec les élus

À propos de l'offre

  • Lieu - Horaires - Conditions particulières :
    - Poste à temps plein - 38h
    - Horaires réguliers rarement variables
    - Travail sur deux sites situés sur la ville
    - Déplacements ponctuels.
    - Être titulaire du permis de conduire B.

    Contact : recrutement@ville-meru.fr

    Poste à pourvoir dès que possible
    Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à Madame la Présidente du CCAS
    Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - 60110 MERU

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/09/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Référent enfance famille (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Oise (60)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 11 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Référent insertion (H/F) - NOYON

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Oise (60)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 11 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • CHARGE(E) DE MISSION CLS - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Oise (60)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 10 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Auxiliaire de Puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES SENLIS SUD OISE

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Oise (60)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 09 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Auxiliaire de Puériculture H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES SENLIS SUD OISE

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Oise (60)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 09 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Animateur coordinateur sénior - NOGENT SUR OISE

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Oise (60)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 juillet 2025
    Fonction publique Territoriale