adjoint d'animation territorial - MAIRIE DE LA TURBALLE
Référence : O044251215001466
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Turballe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pôle : Enfance – Jeunesse – Éducation
Lieu d’exercice : Maison de l’Enfance-19bd de la Fraternité-44420 La Turballe
Position dans l’organigramme :
Rattachement hiérarchique : Directrice du pôle Education Enfance Jeunesse, Responsable du Multi accueil (Supérieur hiérarchique Direct)
• Encadrement : Aucun
Temps de travail hebdomadaire ne pouvant excéder 36 heures (horaires modifiables pendant les vacances scolaires, besoin de service)
Missions principales
• Accueil des enfants et des parents ou substitut parentaux
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
• Transmission d’informations
• Participation à l’élaboration du projet éducatif et pédagogique
• Répondre aux 14 besoins fondamentaux du jeune enfant
Activités spécifiques
• Aménagement de l’espace
• Mise en œuvre d’activités d’éveil
• Accueil de parents et des enfants
• Prise en charge d’enfants handicapés
Profil recherché
Compétences attendues
Savoirs
• Techniques d’écoute active de communication et d’observation
• Techniques d’animation
• Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans
• Notions socioculturelles des familles
• Notions de psychologie, d’ergonomie, de motricité
• Protocole d’adaptations sur la structure
• Projets éducatifs parentaux
• Indicateurs d’alerte dans le comportement de l’enfant
• Techniques de régulation et de résolution des conflits
• Principes nutritionnels : règles de base en diététique
• Principe d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement…)
• Règles et conduites de sécurité et d’hygiène
• Notion de discrétion professionnelle
Savoir faire
• Identifier les besoins physiques de l’enfant
• Repérer et signaler les enfants en détresse
• Organiser la période d’adaptation de l’enfant et sa famille
• Communiquer avec les familles au quotidien
• Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Gérer les conflits entre les enfants
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Savoir être
• Sens du relationnel : capacité à établir des relations positives avec les enfants, écoute active et empathie
• Patience et bienveillance : compréhension des besoins et rythmes des publics, gestion des comportements difficiles sans jugement.
• Adaptabilité : savoir s’ajuster aux imprévus (activités annulées, météo, comportements), capacité à travailler avec des publics variés.
• Sens des responsabilités : respect des règles de sécurité et du cadre réglementaire,
vigilance dans la surveillance des enfants.
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités
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Conditions particulières d’exercice
• Horaires : en continuité éducative, amplitude à préciser selon l’organisation de l’école.
• Environnement : travail en équipe éducative ; relations avec enfants/parents/enseignants/agent
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
10 rue de la Fontaine
BP 51009
44356 La Turballe Cédex
ou sur ressources.humaines@laturballe.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
