Adjoint d'animation territorial - S.I.E.P.E.A. DU PAYS DE GLANE

Référence : O087241120000252

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Gence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Établissement public en charge des politiques petite enfance, enfance et jeunesse, le Syndicat Intercommunal Enfance Petite Enfance Adolescence (SIEPEA) du Pays de Glane comprend un pôle administratif, un pôle technique, un pôle petite enfance et un pôle enfance.
Il assure la gestion d'un relais petite enfance, d'une crèche, d'un accueil de loisirs sans hébergement et de temps d'activités périscolaires au sein des écoles.
Sa situation géographique idéale au sein de la Métropole, limitrophe de Limoges et Couzeix, en fait un territoire particulièrement attractif, desservi par de grands axes de communication et par les transports en commun.
Le SIEPEA se veut dynamique et a mis en service ses nouveaux locaux à Saint-Gence, dont la conception moderne offre un cadre de travail privilégié aux équipes de l'EPCI.
La crèche est en cours de développement avec une capacité qui augmentera en 2025.

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'agent disposera des missions suivantes :
* Fonction d'accueil
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
- Noter les informations transmises par les parents pour l'équipe
- Transmettre aux parents les informations notées par l'équipe dans le cahier de transmission
- Répondre au téléphone en cas d'absence de l'équipe de direction, noter et transmettre les informations recueillies.

* Fonctionnement d'encadrement de l'enfant
- Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires à la sécurité physique, affective et morale, à l'hygiène et au bien-être des enfants encadrés, en cohérence avec le projet
- Être vigilant aux signaux d'alerte, aux symptômes et maîtriser les conduites à tenir
- Respecter les protocoles définis et mis en place par la direction
- Organiser les périodes d'adaptation des enfants en lien avec les parents et la direction
- Encadrer et animer un groupe spécifique d'enfants en identifiant leurs besoins respectifs
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage de la vie sociale
- Mettre en ½uvre les procédures en cas d'urgence ou de problème grave

* Fonction pédagogique et travail en équipe
- Participer activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets d'établissement et pédagogique
- Être présent et participer aux réunions d'analyse de la pratique
- Mettre en ½uvre les projets arrêtés par la direction et relayés par les éducateurs/trices de jeunes enfants
- Faire un inventaire régulier du matériel et assurer son rangement, son entretien et sa non dangerosité.
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement

* Fonction d'hygiène et d'entretien des locaux et du matériel
- Participer au rangement et au nettoyage du matériel et des locaux selon les protocoles définis

* Activités secondaires
- Assurer la gestion de la restauration et de l'entretien ménager

Profil recherché

* Savoir-faire :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
- Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement

* Savoirs socioprofessionnels :
- Bases relatives aux étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Notions de physiologie et de psychomotricité
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Principes d'hygiène corporelle
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène

* Savoir-être :
- Patience et bienveillance
- Dynamisme et réactivité
- A l'écoute des parents

Titulaire du CAP petite enfance

À propos de l'offre

  • Adresser par voie électronique une lettre de motivation et un CV ainsi que le dernier arrêté de situation à drh@siepea.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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