ADJOINT DE DIRECTION EDUCATIF (F/H) - Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France
Référence : O028250424001088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Épernon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire des EJE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Structure : Multi-accueil des Vergers
Contrat : Permanent
Temps de travail : Temps complet (7-19h)
Lieu : EPERNON
Prise de poste souhaitée : 11/07/2025
La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Île-de-France, 50 000 habitants et 39 communes, s'est constituée en 2017 à la limite de l'Eure-et-Loir et des Yvelines sur un arc qui va des Pinthières à Châtenay, en passant par Nogent-le-Roi, Epernon, ou encore Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Elle dispose d'un budget de 40 M¤ environ, 70 M¤ avec les budgets annexes. Plus de 250 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire et, notamment, au siège basé à Epernon.
Elle apporte de nombreux services à la population (structures d'accueil petite enfance, enfance et jeunesse, santé, transport à la demande) et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat...).
En 2023, l'EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d'un territoire de 50 000 habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C'est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.
Rejoignez un multi-accueil dynamique, engagé et humainement stimulant !
Sous la direction du pôle Services à la Population et animation du territoire et sous la responsabilité du Directeur Petite-Enfance-Enfance-Jeunesse, au sein d'un pôle petite enfance structuré et collaboratif, vous participerez activement à l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans une démarche éducative bienveillante, inclusive et durable. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage du projet pédagogique, la coordination des pratiques, et l'animation d'une équipe motivée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028250424001088-adjoint-direction-educatif-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil et compétences attendues
Savoirs professionnels :
-Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (F/H) exigé
-Bonne maîtrise du développement global du jeune enfant
-Connaissances des courants pédagogiques et pratiques bien-traitantes
-Compétences en inclusion, handicap, communication adaptée
-Maîtrise du cadre réglementaire des EAJE et du fonctionnement des collectivités territoriales
-Sensibilité au développement durable (éco-projets, achats responsables, démarche "écolo-crèche")
Compétences transversales
-Pratique de l'écoute active, du débriefing et du travail d'équipe
-Capacité d'animation de réunions et de coordination pédagogique
-Bonnes compétences rédactionnelles, organisationnelles et informatiques
-Capacité à travailler en autonomie tout en coopérant dans un cadre collectif
Ce que nous vous offrons :
-Une équipe bienveillante, investie et ouverte à l'innovation
-Un cadre de travail agréable, dans un territoire à taille humaine
-Une dynamique de projet portée par les valeurs de l'éducation, du développement durable et de la coopération
-Des temps de réflexion et de formation réguliers
-Une possibilité d'évolution dans la fonction publique territoriale
-25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT à 36,25 h (journée de solidarité déduite)
-Avantages du Comité d'Actions Sociales (CNAS) : réductions sur voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée et de Noël enfants, tarifs préférentiels dans les cinémas, lieux cultuels et autres parcs d'attractions, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, médaille du travail, etc
-Chèques cadeau offert par la collectivité pour le Noël Agents
-Participation employeur à la mutuelle santé individuelle « labellisée » et au contrat de prévoyance collectif (Si adhésion)
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'Educateur de jeunes enfants ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
Qui sommes-nous ?
Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
À propos de l'offre
-
CANDIDATURE ET CV
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Par courrier
Communauté de communes des Portes Euréliennes d'Île-de-France - 22 rue de Savonnière - CS 13124 - 28230 Epernon
Ou par mail
recrutement@porteseureliennesidf.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 11/07/2025
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
