ADJOINT DE DIRECTION EN MULTI-ACCUEIL (H/F) - Redon Agglomération
Référence : O035251222001609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Redon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services
Educateur de jeunes enfants, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ?
REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé.
En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire. Ainsi, vous serez en lien avec vos collègues des Relais qui assurent une mission de guichet unique et avec lesquelles vous pourrez mettre en place des projets communs. Avec les autres adjointes de structures, vous travaillerez sur l'accueil des stagiaires et le partenariat avec les établissements d'enseignement.
Au sein du Multi-accueil de Redon, en collaboration avec la Directrice, vous aurez une vision globale du travail quotidien : pédagogie, travail d'équipe et management, relations aux parents, tâches administratives et de gestion.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251222001609-adjoint-direction-multi-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience professionnelle en multi-accueil fortement recherchée
Expérience d'adjointe souhaitée
Savoirs et Connaissances professionnelles :
* Sensibilité confirmée aux questions pédagogiques
* Capacité à mettre en oeuvre des orientations éducatives et à en rendre compte
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Rigueur, organisation et sens des priorités
* Capacité de décision et esprit de responsabilité
* Capacités informatiques et administratives courantes
* Connaissance des problématiques de l'accueil d'enfants porteurs de handicap serait un plus
Savoir-Etre :
* Sens du service public
* Sens relationnel en toutes situations : avec les parents, les enfants, les partenaires, les collègues
* Capacité à intégrer une équipe et à créer une relation de confiance
* Diplomatie, rigueur, neutralité, objectivité, discrétion
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Conditions d'exercice et de recrutement :
* Poste à temps complet 35h du lundi au vendredi
* Lieu de travail : Multi-accueil de Redon
* Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants
* Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Possibilités de formations
* Titres-restaurants
* Participation employeur si mutuelle labellisée
* Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
* Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
Entretiens prévus le jeudi 05/02/2026 matin
Emploi à pourvoir à partir du 01/04/2026
Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant au plus tard le 25/01/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
