ADJOINT DE DIRECTION SUPPLÉANT (H/F) - COMMUNE DE MONTVALEZAN
Référence : O073250114000629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montvalezan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans)
- Prévision, organisation et animation d'activités adaptées
- Participation aux tâches courantes
- Suppléer la Directrice dans certaines tâches administratives
Encadrement et sécurité des enfants
- Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions à leur bien être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice).
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
Prévision, organisation et animation d'activités adaptées
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect
- Assister l'enfant lors de l'endormissement pour la sieste
Participation aux tâches courantes
- Entretenir et désinfecter espaces de vie et matériel
Profil recherché
- Connaitre les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité,
- Connaitre les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc.
- Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants,
- Savoir repérer des signes de mal-être et réagir en conséquence,
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
- Avoir des notions de maladies infantiles,
- Patience, disponibilité et maîtrise du stress,
- Très bon relationnel
- Avoir le sens de l'accueil,
- Avoir le sens du contact avec les enfants, faire preuve de bienveillance et de justice,
- Faire preuve d'attention et de patience, de disponibilité et d'écoute,
- Faire preuve de responsabilité et de rigueur dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et particularités liées aux enfants,
- Faire preuve de responsabilité envers les enfants, discerner les décisions à prendre,
- Grande capacité d'autonomie, de réactivité et d'organisation dans son travail,
- Respecter et mettre en application les consignes et directives hiérarchiques,
- Faire preuve d'une grande discrétion professionnelle, de secret professionnel et de devoir de réserve, du respect de la confidentialité et des biens d'autrui,
- Avoir le sens du service public,
- Adopter une attitude courtoise et une tenue appropriée afin de représenter l'image de la Commune en toute circonstance,
- Aimer le travail en équipe,
- superviser l'équipe d'agents sociaux.
Qui sommes-nous ?
Montvalezan, commune support de la station de la rosière (15 000 lits touristiques), domaine skiable relié à la station italienne de la thuile - "espace san bernardo".
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à rh@montvalezan.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
