ADJOINT DE L'ESPACE JEUNESSE - MAIRIE DE SAINT-CERE
Référence : O046251009000395
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Céré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre Socioculturel de Saint-Céré, l'agent assurera l'animation d'un espace jeunesse et apportera son soutien au pilotage de ce dernier.
Poste à temps complet, 1 an renouvelable
Animation de l'espace jeunesse sur les temps périscolaires et extrascolaires
-Accompagner des projets jeunes sur l'année : séjours, animation locale, projet humanitaire ...
-Animer hors les murs : Collège, lycée, espace public ...
-Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes.
-Initier sur l'année différents temps parents/jeunes, parents/équipe d'animation
Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de l'espace jeunesse et participer à la vie du CSC
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT et le projet social de la MDA dans une dynamique de collaboration avec les partenaires du territoire
- Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire
- Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (collège, lycée, associations) et qui découlent du projet pédagogique
- associer l'espace jeunesse à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité et les partenaires du territoire
- participer au projet global de la MDA et aux réunions d'équipe associées
Assurer le bon fonctionnement de l'Accueil Collectif de Mineurs dans le respect du cadre règlementaire
-Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires
- Etre garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène et de sécurité...) et règlements (intérieur, charte de la laïcité, code de l'action sociale...)
- Evaluer et mettre en valeur les actions menées
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer le suivi des jeunes et la relation avec les familles
- Organiser l'accueil et le suivi de jeunes porteurs de handicap
- Repérer les jeunes en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents
Participer à la gestion des moyens humains et matériels du pôle
- Participer à la dynamique de groupe
- Animer les temps de réunions spécifique pôle jeunesse
- Assurer le suivi des stagiaires
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités sur les différents temps d'accueil
- Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
- Anticiper les besoins et commander le matériel
Profil recherché
Diplôme :
BPJEPS LPT ou BAFD OBLIGATOIRE
Compétences et qualités :
Connaissances des textes règlementaires dans le domaine de l'adolescence
Hygiène et sécurité au travail
Fédérateur de projets
Connaître les caractéristiques du public adolescent
Adapter sa communication au public et au contexte
Être source de propositions dans l'évaluation et l'évolution du projet jeunesse municipal.
Organisation, ponctualité, autonomie et rigueur
Disponibilité, adaptation et réactivité
Qualités relationnelles, sens de la communication
Qualités rédactionnelles
Sens de l'écoute, respect réciproque
Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux
Permis B obligatoire
Pompier bienvenu
Qui sommes-nous ?
La ville de Saint-Céré, 3462 habitants, est située au nord de l'Occitanie à la croisée des chemins des régions Auvergne et Nouvelle-Aquitaine, au sein du département du Lot classé parmi les plus sûrs de France.
Au cur d'un environnement naturel préservé, la ville dispose d'un tissu associatif et commerçant important, d'un cinéma, d'un théâtre, d'une piscine publique, d'un hôpital, d'une crèche et d'un lycée.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adressez votre candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV récent et détaillé, à :
Madame la Maire
43 avenue François de Maynard
46400 SAINT CERE
Mail : catherine.denoual@saint-cere.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
