ADJOINT DE LA VIE LOCALE (H/F) - LE POIRE-SUR-VIE
Référence : O085250903000842
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Poiré-sur-Vie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie du Poiré-sur-Vie regroupe une centaine d'agents répartis en 4 pôles : ressources et moyens généraux, communication-événements-vie locale, enfance-jeunesse et technique. Le sens du service public et la qualité des missions réalisées pour nos usagers sont au coeur de nos engagements ! Une ville dynamique et attractive, aux multiples projets, qui en font un lieu privilégié pour s'épanouir professionnellement.
Suite à une mobilité en interne, la commune recherche un adjoint à la Vie Locale. Porte d'entrée unique des responsables associatifs, le service Vie Locale est chargé de répondre à toutes les demandes formulées par les associations. Il coordonne les moyens municipaux mis à disposition des associations pour l'organisation de leurs activités et de leurs manifestations, en lien avec les autres services municipaux ainsi que pour l'ensemble des événements initiés par la collectivité.
Tes missions :
- Assister le responsable de la Vie Locale dans l'ensemble des missions du service
- Contribuer à la bonne utilisation des équipements municipaux par leurs utilisateurs et à leur optimisation en matière de gestion
- Contribuer à la mise à disposition de divers moyens municipaux auprès des associations locales et de divers usagers
- Promouvoir et soutenir la vie associative : accueil, conseil, orientation, centralisation et gestion des demandes
- Communiquer et collaborer avec les différents services concernant la vie associative et sportive
- Participer aux actions de communication et de promotion de la vie associative et sportive (associations, organisateurs d'événements).
Temps de travail : 35h00 hebdomadaires annualisées
Disponibilité en soirée et le week-end en fonction des manifestations et des événements, selon un planning prévisionnel établi
Profil recherché
Tes qualités :
* Autonomie, rigueur et organisation
* Capacité à travailler en transversalité
* Capacités managériales
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Pédagogie et animation pour le travail " de terrain "
Le profil idéal :
* Gestion de projet
* Connaissance de l'environnement événementiel, des milieux associatifs et sportifs et de leur fonctionnement
* Savoir planifier et organiser l'activité du service
* Expérience significative sur un poste similaire appréciée
À propos de l'offre
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Ta candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation) est à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Le Poiré-sur-Vie
4 Place du Marché - CS 70 004
85170 LE POIRE-SUR-VIE
Mail : rh@lepoiresurvie.fr
Rejoins-nous !
- Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA et prime de fin d'année)
- Prévoyance avec participation employeur
- Action sociale : adhésion au CNAS et au FDAS prise en charge par l'employeur
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
