Adjoint de manager + direction les mercredis et/ ou vacances h/f - COMMUNE D'ORLEANS
Référence : O045260116001034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels en fonction du grade et de l'expèrience + IFSE 300 euros € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction de l’Education accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles et ses 5 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances.
Diriger un ALE ou un ALSH
- Coordonner des équipes dans les écoles élémentaires, maternelles (ATSEM, AE, Animateurs) ainsi qu’en ALSH
- Suivre les dossiers administratifs et financiers
- Élaborer les projets pédagogiques
- Suivre la logistique, l’hygiène et la sécurité au travail
- Faire le lien avec les familles et l’Éducation Nationale
- Diriger un ALSH permanent les mercredis et/ou les vacances
Assurer le suivi de sa régie de recettes et de dépenses
Profil recherché
Formé aux métiers de l’animation socio-culturelle, vous disposez d'une solide expérience dans l’animation territoriale sur un grade B Animateur ou vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent.
Compétences techniques attendues :
-Connaitre les métiers qui composent l’équipe
-Connaitre les consignes de sécurité et les procédures
- Savoir préparer et conduire une réunion
-Maitriser le logiciel OPUS, WORD, EXCEL, Outlook
-Connaitre la règlementation liée aux ACM
Savoirs être :
-Savoir communiquer, écouter et dialoguer
-Management d’ une équipe
-Être discret ( devoir de réserve)
-Sens de la rigueur et de l’organisation
-Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches
À propos de l'offre
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Déposez un CV et une lettre de motivation sur le site d'Orléans recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
