Adjoint de manager et directeur ALSH mercredi et vacances h/f - COMMUNE D'ORLEANS

Référence : O045250519001663

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Orléans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1836.20 euros brut+ ifse à 300 euros brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en ½uvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents ½uvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au c½ur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

La mairie d'Orléans recrute un adjoint de manager et de direction les mercredis ou vacances pour la Direction de l'EDUCATION-catégorie B.

Sous la responsabilité d'un manager, vos missions consisteront à :
-Diriger un ALE ou un ALSH
-        Coordonner des équipes dans les écoles élémentaires,  maternelles (ATSEM, AE, Animateurs) ainsi qu'en ALSH
-        Suivre les dossiers  administratifs  et financiers
-        Elaborer  les  projets pédagogiques
-        Suivre la logistique, l'hygiène et la sécurité au travail
-        Faire le lien avec les familles et l'Education Nationale
-        Diriger un ALSH permanent les mercredis et/ou les vacances
-        Assurer le suivi de sa régie de recettes et de dépenses

Profil recherché

Formé aux métiers de l'animation socio-culturelle,  vous disposez d'une solide  expérience dans l'animation territoriale sur un grade B Animateur ou vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent.

Poste à temps complet annualisé

Le temps de travail, en lien avec celui du manager, doit couvrir l'amplitude 6h30/18h45 

[Avantages liés au poste]
-        Avantages CNAS
-        Accès au restaurant inter-administratif
-        Mutuelle / prévoyance
-        Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun
-        Accompagnement et Accès à la formation tout au long de la carrière

-Connaitre les métiers qui composent l'équipe
-Connaitre les consignes de sécurité et les procédures
- Savoir préparer et conduire une réunion
-Maitriser le logiciel OPUS, WORD, EXCEL, Outlook
- Connaitre la règlementation liée aux ACM

À propos de l'offre

  • Déposer votre candidature sur notre site, CV et lettre de motivation : https://orleans-metropole.gestmax.fr/search

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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