ADJOINT DES CADRES AFFAIRES MEDICALES – PAIE et PROTECTION SOCIALE H/F

Référence : 2024-1767448

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de la Haute Gironde
  • Localisation : CENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE GIRONDE - 97 rue de l'Hôpital - 33390 BLAYE

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions principales :

Rattaché à la direction des Ressources Humaines de la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, l’adjoint des cadres a pour mission d’assurer la gestion des affaires médicales.

Il est responsable de la protection sociale et assure le suivi des agents PM/PNM.

Il travaille en binôme avec l’adjoint des cadres en charge de la paie et de la gestion des carrières.

Il travaille en binôme avec le référent Gestion du Temps de travail.

Profil recherché

Profil : Bac + 3 minimum en Ressources Humaines - Expérience souhaitée

                Compétences en comptabilité appréciée

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

Bac + 3 minimum en Ressources Humaines - Expérience souhaitée
Compétences en comptabilité appréciée

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Renseignements et candidatures : Lydia FAVEREAU, Responsable Ressources Humaines – l.favereau@chbla

Qui sommes-nous ?

Etablissement situé à 50 kms de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr

Le centre hospitalier de la Haute Gironde situé à Blaye en Gironde (33) recherche un(e) adjoint des cadres à temps plein. L’établissement compte environ 600 agents (550 personnels non médicaux et 50 médecins).

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

D'autres offres pourraient vous intéresser