adjoint des cadres - gestion du temps de travail, absentéisme et protection sociale

Référence : 2025-2004769

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Camille Claudel
    Centre hospitalier Camille Claudel Direction des Ressources Humaines 17 rue Camille Claudel- CS 90025 16400 LA COURONNE
  • Localisation : LA COURONNE
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 23/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gérer  administrativement les conditions de travail du personnel, en tenant compte de la réglementation et du projet d’établissement, en animant une équipe d’agents d’administration du personnel.

Observations
-          Partage de la préparation à la certification avec un adjoint des cadres et l’attaché de la DRH,

-          Partage de l’élaboration du rapport social unique avec un adjoint des cadres et l’attaché de la DRH.

Missions
-          Planifier, coordonner et contrôler l’activité de la gestion du temps de travail, de l’absentéisme et de la protection sociale

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Localisation

Localisation : ROUTE DE BORDEAUX 16400 LA COURONNE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier Camille Claudel est l’établissement public de santé ayant en charge la santé mentale dans le département de la Charente.

Installé à La Couronne, dans l’agglomération d’Angoulême, au centre du département, il est à proximité immédiate du Centre Hospitalier d’Angoulême.

L’établissement est organisé en 4 pôles d’activité :

 - 1 pôle de psychiatrie adulte

- 1 pôle accueil, orientation, addictions et autisme

À propos de l'offre

  • Recrutement statutaire : par voie de changement d'établissement (mutation), par voie de détachement; recrutement par voie contractuelle

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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