
Adjoint du Chef de projet / Adjoint Chef d'établissement du centre de détention du COMTAT VENAISSIN H/F
Référence : 2025-1857472
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
- Localisation : entraigues
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef(f)e d’établissement :
1. Dans le cadre de ses missions au sein de l’équipe projet :
En matière de préparation à l’ouverture de l’établissement :
- Participer activement à l’équipe projet dirigée par le Chef de projet ;
- Contribuer à l’élaboration des documents de sécurité et à l’ensemble des documents nécessaires à l’organisation et au fonctionnement de la détention
2. Dans le cadre de ses missions d’adjoint au chef d’établissement :
L’adjoint au chef de détention participe à la mise en œuvre de la politique déterminée par le chef d’établissement. Il est garant du respect des règles de vie et de l’application des régimes de détention en assurant l’animation de l’équipe des officiers qui les mettent en œuvre et en déterminant les bonnes pratiques. Il est responsable en lien avec le Chef de détention de la sécurité générale et de la gestion des effectifs du corps des personnels de surveillance. Il assure l’intérim du Chef d’établissement en son absence.
Sur le plan de la coordination :
Nombre d’agents à encadrer :
✔ A : ✔ B : ☐ C ☐ Sans objet
Après ouverture, le CE encadrera environ 260 fonctionnaires de catégories A+, A, B et C.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
- Ordinateur portable / Téléphone portable professionnel
- Poste logé par NAS
Votre hiérarchie :
En tant que adjoint au Chef d'établissement : le chef d’établissement est votre N+1
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
Connaissances :
- Règlementation pénitentiaire et pénale
- Fonctionnement général d’un établissement
- Règlementation RH et sociale
- Divers applicatifs métiers et outils bureautiques
Savoir-faire :
- Management
- Gestion en mode projet
- Aptitudes au commandement
Savoir-être :
- Ecoute et dialogue, prise de recul
- Sens du travail en équipe
Périmètres des connaissances :
Connaissance du fonctionnement de l’administration pénitentiaire (DAP) et des services déconcentrés.
Bonnes connaissances du fonctionnement d’un établissement pénitentiaire : règles de gestion administrative, budgétaire et financière, infrastructure-sécurité, aspects bâtimentaires, gestion déléguée, prise en charge des personnes détenues.
Connaissances RH (appréciables) relatives aux modalités de recrutements, au fonctionnement des mobilités et à l’organisation de service.
Connaissance des interactions avec les services partenaires et institutionnels.
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Toute expérience de travail en transversalité et pluridisciplinaire, notamment avec des partenaires de l’AP.
Expérience d’encadrement et d’animation d’équipes
Participation éventuelle à une ou des ouvertures d’établissements.
Offres de formation associées à votre prise de poste
A définir en fonction du candidat et de ses besoins d’approfondissement et de perfectionnement. Stage court possible en immersion dans un établissement en cours d’ouverture.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- thierry.alves@justice.fr - Directeur interrégional
- magali.colombi@justice.fr - Directrice Mission ONE
Qui sommes-nous ?
Direction de l'Administration Pénitentiaire
Direction interrégionale des services pénitentiaires de MARSEILLE
Centre de détention du COMTAT VENAISSIN
À propos de l'offre
-
Groupe RIFSEEP : 3A
Organisation de travail : Travail en présentiel
Déplacements fréquents à prévoir
Restauration : possible sur place
Accessibilité en transport / Parking : stationnement possible
-
Contexte : Ouverture du centre de détention COMTAT VENASSIN
Le futur projet du centre de détention du comtat Venaissin fait partie du programme 15000 lancé par le ministère de la justice.
La capacité de la future structure est de 400 places.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
S’il n’en bénéficie pas déjà, le candidat devra déposer -via la DISP- et acquérir sans délai une habilitation au secret défense.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable d'établissement pénitentiaire