Adjoint du chef du Département de Synthèse, Stratégie et Soutien (D3S) CAIOM
Référence : MINT_069PNK0004-91634
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Direction zonale de la police nationale sud-est
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
• Auprès au chef du Département de synthèse, stratégie et soutien, il l’assiste notamment sur les enjeux :
- d’accompagnement dans la construction des parcours professionnels : évolution des métiers et des compétences, gestion prévisionnelle des emplois, développement de l’apprentissage, suivi des campagnes d’avancement et de mobilité des cadres (corps de commandement, corps de conception et de direction, PATS et personnels scientifiques de catégorie A)
- de déconcentration des nouvelles compétences : appui auprès des directeurs départementaux et interdépartementaux de la zone pour l’appropriation et la déclinaison des nouvelles compétences
- d’appui à l’animation de la communauté des directeurs départementaux et interdépartementaux et des services de soutien opérationnel
- de déclinaison territoriale des enjeux d’innovation et de simplification RH et managériaux
- d’accompagnement et développement de la qualité de vie au travail
- de suivi du temps de travail et de l’organisation des services
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Placé sous l'autorité du Directeur zonal de la police nationale, le Département de synthèse, stratégie et soutien décline au profit des directions départementales ou interdépartementales de la zone les politiques relatives aux enjeux de ressources humaines, des finances et des soutiens
En lien étroit avec les services de la DGPN/DRHFS et du SGAMI, le chef du Département a pour mission, notamment :
- d’assurer un rôle de soutien de proximité auprès des SSO de la zone
- d’assurer la fonction de contrôle interne
- de décliner les enjeux de la stratégie RH dans le domaine du développement des parcours professionnel des agents, de l’évolution des métiers dans le cadre des orientations de gestion prévisionnelle définies au niveau national et du développement de l’accompagnement managérial.
- de coordonner les missions d’accompagnement et de soutien des agents
- de décliner les orientations en matière de qualité de vie au travail
- de participer au dialogue social
Il accompagne les évolutions et les innovations pour répondre aux différents besoins opérationnels des services. Il n’a pas de compétences en gestion qui sont exercées par les SGAMI.
· Composition et effectifs du service
1 CG, 1 atttaché HC, 1 attaché ppal, 1 attaché, 1 SACE, 1 SACS, 4 SACN, 4 AAP1, 2 AAP2, 1 major, 1 BG CF CS, 1 BG CF CN, 1 GPX, 1 AT, 1 contractuel
· Liaisons hiérarchiques
- Chef du département 3S
- Directeur zonal de la police nationale
· Liaisons fonctionnelles
- DGPN/DRHFS
- SGAMI
- DDPN/DIPN de la Zone de Défense et notamment les SSO
- Partenaires : SGAMI ; psychologues ; médecin du travail ; inspecteur santé et sécurité au travail ; Agents de prévention (ex-ACMO) ; fournisseurs publics et privés.
Profil recherché
- disponibilité et réactivité
Vos perspectives :
Dans le domaine des fonctions de soutien, il permet d'acquérir une expérience significative dans un environnement opérationnel exigeant réactivité et pertinence. Le contexte de la réforme et de la création des directions zonales de police nationale offre l'opportunité d'acquérir et développer des compétences en matière de gestion de projet et de coordination des acteurs.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation :
Hôtel de police – 40 rue Marius Berliet – 69008 Lyon
Code emploi-type : ERDIR008
Personne à contacter : dzpn-sudest-d3s@interieur.gouv.fr tel : 04 78 78 41 96
Date limite de candidature : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Art 10
Durée attendue sur le poste : 3 ans -
N°2007-1488 du 17 octobre 2007
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable de coordination administrative