ADJOINT DU DGS EN CHARGE DES PROJETS TRANSVERSAUX (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES ELAN
Référence : O087251204001659
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ambazac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
ADJOINT DU DGS EN CHARGE DES PROJETS TRANSVERSAUX (H/F)
Remplaçant/CDD de 6 mois
Temps complet
Dès que possible
Date limite de candidature 05 janvier 2026
Conditions d’exercice :
Lieu d’affectation : Siège de la communauté de communes : Ambazac
Temps de travail : Complet (37h30) Horaires réguliers MAIS il peut y avoir des réunions en soirée
Télétravail possible : 1j/semaine après une période d’intégration
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
Recrutement sur emploi non permanent : contractuel en remplacement 6 mois
Grade(s) recherché(s) : Cadre d’emplois des Attachés ou Rédacteurs selon le profil du candidat (catégories A ou B)
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087251204001659-adjoint-dgs-charge-projets-transversaux?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profil recherché :
Formations et qualifications nécessaires :
Diplômé(e) à minima d’une formation Master ou diplôme équivalent et/ou expérience significative sur des missions similaires.
Compétences nécessaires :
- Maitrise du droit public et de la méthode de gestion de projet
- Maitrise des instances de décisions d'une collectivité territoriales et connaissance avérée des politiques publiques et du droit administratif
- Maitrise des circuits des procédures administratives
- Qualités rédactionnelles
- Être doté d'une vision transversale du fonctionnement de la collectivité
- Maîtrise de la réglementation et des procédures de passation des marchés publics
Savoirs faire/être :
- Curiosité, polyvalence, ne craignant pas de travailler sur des sujets nouveaux
- Disposer d’une forte capacité d'écoute active qui vous amène à être réactif
- Organisé, communicant et disponible, qualités d'analyse et de rigueur professionnelle
- Savoir rendre compte
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes ELAN est un territoire périurbain et rural, qui se situe en Haute-Vienne, à proximité de Limoges (2ème pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine) et du département de la Creuse.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Pour postuler :
Adresser CV et LETTRE de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : service.rh@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Renseignements sur poste : M MACQUET Fabrice (DGS) / 05.55.56.04.84. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 19/01/2026
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
