Adjoint du directeur de l'animation - MAIRIE D'ARGELES SUR MER
Référence : O066250602001179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argelès-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du Directeur de l'animation territoriale, participe à l'élaboration, met en ½uvre et coordonne la politique d'animation de la collectivité
Participe à l'élaboration et la promotion de la politique Evènementielle et festive
- Réaliser les diagnostics et les bilans de la programmation événementielle
- Sous l'autorité du responsable de service, force de proposition dans l'élaboration et la planification d'une saison de spectacles vivants pluridisciplinaires
- Participation active à l'organisation des manifestations festives
- Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes
- Recherche et suivi de dossiers de subventions dans le domaine du service
Pour la coordination des évènements du programme d'animation communal
- Identifier et proposer des prestataires potentiels
- Négocier avec ces prestataires (coûts, modalités de participation) et proposer des choix en lien avec le directeur de l'animation
- Participer à la rédaction des dossiers de sécurité
- Conseiller les organisateurs (associations, établissements privés...) des évènements en matière d'organisation et de sécurité
- Mettre en ½uvre les conditions permettant le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
- Coordonner les intervenants et s'assurer de la bonne tenue des événements
- En l'absence du directeur, rôle de prise de décisions sur le terrain
- Participer au bilan de chaque manifestation
Pour le management du service
- Etablir et suivre les budgets prévisionnels établis pour les manifestations
- En l'absence du directeur, encadrer et diriger les équipes de l'animation territoriale
- Assurer le suivi des tableaux de bord et d'activités du service
- S'assurer de la bonne coordination des acteurs sur le terrain
Profil recherché
Savoir : (culture générale ; Formation Initiale)
- Connaissances générales en matière de planification et de gestion du personnel et des chantiers.
- Titulaire d'un permis de conduire de catégorie B.
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- Connaissance en matière de réglementation de sécurité des Établissements Recevant du Public -
- Connaissances générales sur les marchés publics.
Savoir-faire : (métier)
- Capacité managériale
- Capacité d'encadrement, d'organisation, d'écoute et de travail en équipe.
- Qualités rédactionnelles confirmées.
- Maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, base de données) et Internet.
- Motiver les agents individuellement et collectivement.
- Affronter et gérer les conflits et les situations difficiles.
(*) Appliquer et faire appliquer en toutes circonstances les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle et collective adaptés aux risques
Savoir être : (relationnel)
- Sens de l'initiative et autonomie dans l'organisation des tâches à accomplir.
- Savoir rendre compte.
- Qualité et rapidité d'exécution.
- Facilité d'adaptation aux évolutions du métier et de l'organisation des services.
- Bonne attitude au travail en équipe.
- Bon contact avec le public
- Dévoué et loyal.
- Réservé et respectueux de l'éthique du service public rendu aux administrés (argelésiens, touristes et autres)
- Neutre, équitable et discret
- Travail en bureau
- Travail sur le terrain
- Grande disponibilité.
- Obligation du respect du rythme de fonctionnement atypique d'une commune touristique
- Mobilisation spontanée et éventuellement sur ordre en situation de crise
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à M le maire
CV et lettre de motivation et dernier arrêté de positionnement administratif pour les fonctionnaires -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
