Adjoint du patrimoine - COM. COM. des Vosges du Sud
Référence : O090240409000073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Etueffont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Indiciaire FPT € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La médiathèque intercommunale des Vosges du sud est un réseau de 5 médiathèques situées au nord du Territoire de Belfort, gérée par 9 salariés et 30 bénévoles. Elle dessert 15 463 habitants, et comptait 1600 lecteurs et 75 000 prêts réalisés en 2023.
Les 5 médiathèques disposent d'un catalogue commun (60 000 documents), d'une carte d'adhérent unique valable dans les 5 structures qui travaillent en réseau. Les différents supports proposés sont : des livres, des livres audios, des revues, la presse, des CD, des DVD, des jeux de société, des jeux vidéo et des ressources numériques fournies par la médiathèque départementale.
Suite à un départ à la retraite, la Communauté de communes des Vosges du sud (CCVS) recherche une/ un adjoint du patrimoine expérimenté (cat C), ou un assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cat B) à temps complet (35h). Placé sous l'autorité de la coordonnatrice réseau, il aura en charge la gestion de la médiathèque intercommunale d'Etueffont.
1) Responsable de la médiathèque d'Etueffont
- Assurer les permanences et/ou organiser le planning avec des bénévoles : accueil et conseil, gestion des prêts et des retours, des retards
- Assurer les accueils de classes des communes d'Etueffont, Petitmagny, Grosmagny, Anjoutey et Saint-Germain-le-Châtelet
- Assurer les accueils des groupes de petite enfance : proximité de la halte-garderie et du lieu d'accueil enfants parents (LAEP). Poursuivre l'animation PYPO « Petits Yeux, Petites Oreilles » avec les 0-3 ans
- Gérer les collections selon la politique documentaire des médiathèques et le budget alloué (bulletinage, acquisitions, échanges avec la médiathèque départementale, catalogage, équipement, rangement, récolement, désherbage, mise en valeur...)
- Développer et mettre en valeur le pôle thématique « La parentalité de 0 à 10 ans »
- Participer aux actions culturelles des médiathèques intercommunales. Proposer des animations pour les lecteurs d'Etueffont en nouant des partenariats : une affinité pour les animations scientifiques ou les jeux de société serait appréciée
- Poursuivre l'organisation du comité des lecteurs « Millefeuille de lectures »
- Mettre en valeur les ressources numériques et le numérique en général au sein de la médiathèque
- Encadrer l'équipe bénévole
- Communiquer en direction du public en s'appuyant sur les services internes
- Assurer la régie
- Compléter le rapport annuel d'activités (statistiques)
2) Participer à la vie du réseau
- Participer aux réunions mensuelles et aux groupes de travail
- S'impliquer dans les animations intercommunales : prix des lecteurs, prix Croqu'histoires, projets intercommunaux
- Participer à l'élaboration du PCSES (projet des bibliothèques) et accompagner sa mise en ½uvre
- Remplacements ponctuels en cas d'absences dans l'ensemble des médiathèques (polyvalence)
Profil recherché
- Formation ou expérience en métiers du livres (ABF souhaitable) : la priorité sera donnée aux candidats ayant une expérience en médiathèque
- Connaissance du monde des bibliothèques
- Goût pour la lecture et intérêt pour l'actualité culturelle
- Expérience relative à l'utilisation d'un SIGB (PMB) souhaitée
- Aisance avec les outils informatiques, le numérique
- Sens du service public et qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, de manière transversale, mais aussi en autonomie
- Bienveillance, diplomatie, respect de la confidentialité
- Curiosité, dynamisme
Conditions particulières
- Permis B impératif. Déplacements à prévoir
- Beaucoup de manutention. Port de charges lourdes avec matériel adapté
- Poste basé à Etueffont : déplacements dans les autres médiathèques possibles pour des réunions, remplacements, animations
- Travail un samedi sur 2 et le 1er dimanche du mois, plus remplacements ou animations ponctuelles en dehors du temps de travail habituel (heures supplémentaires récupérables)
- Réunions et animations possibles en soirée ou le week-end
- Rémunération statutaire
À propos de l'offre
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candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président - Communauté de communes des Vosges du sud - 26 bis grande rue - 90 170 ETUEFFONT ou recrutement@ccvosgesdusud.fr
Renseignements auprès de la coordonnatrice des médiathèques, Sandrine Rabasquinho au 03 84 29 03 57 ou sandrine.rabasquinho@ccvosgesdusud.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/04/2024
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
