ADJOINT DU PATRIMOINE - COM. COM. des Vosges du Sud
Référence : O090250701001665
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étueffont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La médiathèque intercommunale des Vosges du sud est un réseau de 5 médiathèques situées au nord du Territoire de Belfort, gérée par 8 salariés et 30 bénévoles. Elle dessert 15 096 habitants, et comptait 1500 lecteurs et 67 000 prêts réalisés en 2022.
Les 5 médiathèques disposent d'un catalogue commun (65 000 documents), d'une carte d'adhérent unique valable dans les 5 structures. Les différents supports proposés dans les médiathèques sont : livres, livres audio, revues, presse, CD, DVD, jeux de société, jeux vidéo ainsi que des ressources numériques fournies par la médiathèque départementale.
La CCVS recherche un agent de médiathèque pour un temps complet, sous l'autorité de la coordonnatrice du réseau,
Missions :
- Assurer les permanences et/ou organiser le planning avec des bénévoles : accueil et conseil, gestion des prêts et des retours, des retards.
- Assurer les accueils de classes, de groupes de petite enfance
- Gérer les collections selon la politique documentaire des médiathèques et le budget alloué (bulletinage, acquisitions, échanges avec la médiathèque départementale, catalogage, équipement, rangement, récolement, désherbage, mise en valeur...)
- Développer et mettre en valeur le pôle thématique « Arbres, forêts, bois »
- Participer aux actions culturelles des médiathèques intercommunales. en nouant des partenariats
- Communiquer en direction du public en s'appuyant sur les services internes
- Tenir la régie comptable
- Compléter le rapport annuel d'activités (statistiques)
- Assurer la navette documentaire pour le réseau
Un véhicule de service est en cours d'acquisition pour faciliter la navette documentaire
- Renforcer l'équipe de Giromagny
Selon les besoins et les compétences des candidats, renfort pour l'ensemble des activités : permanences, animations, gestion des collections, communication et diffusion, numérique...
- Participer à la vie du réseau
- Participer aux réunions mensuelles et aux groupes de travail
- S'impliquer dans les animations intercommunales
- Participer à l'élaboration du PCSES (projet des bibliothèques) et accompagner sa mise en ½uvre
- Remplacements ponctuels en cas d'absence sur l'ensemble des médiathèques (polyvalence)
Profil recherché
- Formation ou expérience en métiers du livres (ABF souhaitable) : la priorité sera donnée aux candidats ayant une expérience en médiathèque.
- Connaissance du monde des bibliothèques
- Goût pour la lecture et intérêt pour l'actualité culturelle
- Expérience de l'utilisation d'un SIGB (PMB) souhaitée
- Aisance avec les outils informatiques, le numérique
- Sens du service public et qualités relationnelles
- Capacité de travailler en équipe, de manière transversale mais aussi en autonomie
- Bienveillance, diplomatie, respect de la confidentialité
- Curiosité, dynamisme,
À propos de l'offre
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- Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à recrutement@ccvosgesdusud.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
