ADJOINT DU PATRIMOINE - COMMUNE DE SENAS

Référence : O013250925000901

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sénas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste à temps complet sur 4 jours et demi (du mardi au samedi midi).
36 heures avec 6 jours de RTT par an.
Travail en soirée pour les évènements du théâtre et de la médiathèque.

Médiathèque
? Référent.e secteurs Large-vision, Images et son (bandes-dessinées, cinéma, musique / Adultes-enfants), Young adult (documentaires/fictions ado) : de l'acquisition au désherbage ; sélection Bibliothèque Départementale
? Équipement et réparations
? Portage aux usagers empêchés (domicile, maison de retraite)
? Gestion salle médiathèque (sécurité, aménagement, rangement)
Théâtre
? Binôme sur le suivi administratif et financier et notamment gestion de la billetterie TickBoss
? Accueil du public, des artistes et des résidences
? Photographies et vidéos à réaliser pendant les représentations
? Prise de réservations et accueil téléphonique
? Assistance sur la mise en place des différentes configurations de la salle et du hall de l'EDEN (expositions, décorations).

Profil recherché

Sens du relationnel, accueil du public, travail en équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité d'adaptation, d'anticipation et réactivité.
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
Expérience dans le domaine serait un plus.
Permis B obligatoire.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Lettre + CV

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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